職位描述
渠道銷(xiāo)售 面銷(xiāo)/陌拜電話(huà)銷(xiāo)售個(gè)人客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)銀行保險(xiǎn)
福利待遇：
1. 底薪+提成，前期綜合薪資在4-8K，轉(zhuǎn)正后平均薪資在1.5-2.5萬(wàn)；
2.收入構(gòu)成：底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅+其他收入；
3.晉升機(jī)制：公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，晉升機(jī)制公開(kāi)透明，每季度末晉升；
崗位職責(zé)：1. 底薪+提成，前期綜合薪資在4-8K，轉(zhuǎn)正后平均薪資在1.5-2.5萬(wàn)；
2.收入構(gòu)成：底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅+其他收入；
3.晉升機(jī)制：公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，晉升機(jī)制公開(kāi)透明，每季度末晉升；
1.對(duì)接已成交客戶(hù)，為客戶(hù)提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢(xún)等服務(wù)；
2.與已成交客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問(wèn)題；
3.定期接受公司各項(xiàng)保險(xiǎn)金融知識(shí)培訓(xùn)；
4.邀約公司星級(jí)客戶(hù)，參加普陀祈福、國(guó)壽嘉園等免費(fèi)高端活動(dòng)。
任職要求：
1.年齡在25-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
1.年齡在25-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；
3.具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.工作時(shí)間：早8:00-09:30（八點(diǎn)打卡開(kāi)晨會(huì)，會(huì)后時(shí)間自有安排）；
因?yàn)閸徫恍再|(zhì)工作時(shí)間自由，所以參會(huì)率必須在80%以上。
因?yàn)閸徫恍再|(zhì)工作時(shí)間自由，所以參會(huì)率必須在80%以上。
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工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)保險(xiǎn)大廈
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職位發(fā)布者
肖女士/人事
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司濟(jì)南市槐蔭區(qū)支公司
成立時(shí)間：1996年12月05日。-業(yè)務(wù)范圍?-壽險(xiǎn)：涵蓋健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)及理財(cái)險(xiǎn)等，為個(gè)人和家庭提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)富規(guī)劃。-財(cái)險(xiǎn)：包括車(chē)險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、工程險(xiǎn)等，為財(cái)產(chǎn)損失及責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提供保障。-團(tuán)險(xiǎn)：如員工意外險(xiǎn)等，滿(mǎn)足企業(yè)員工福利與風(fēng)險(xiǎn)保障需求。-其他業(yè)務(wù)：因廣發(fā)銀行隸屬于中國(guó)人壽集團(tuán)，還可開(kāi)展廣發(fā)銀行的信用卡和貸款等業(yè)務(wù)。?-企業(yè)文化?-核心理念：成己為人，成人達(dá)己，體現(xiàn)了“己”與“人”相互成就的哲學(xué)觀念。-企業(yè)愿景：建設(shè)國(guó)際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)。-企業(yè)精神：守紀(jì)律有激情，在狀態(tài)抓執(zhí)行。-品牌口號(hào)：相知多年值得托付，要投就投中國(guó)人壽。-經(jīng)營(yíng)理念：依法合規(guī)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值優(yōu)先、協(xié)同發(fā)展。-服務(wù)理念：誠(chéng)實(shí)守信、專(zhuān)業(yè)高效、客戶(hù)至上、體驗(yàn)一流。
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