單休,固定休周日,節(jié)假日正常休息 ,不接受單休的勿擾。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè);
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤反饋;
學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn):
1.本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)等;
2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3.有較好的文字功底,能草擬各類公文、制度等管理類文件;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳、應(yīng)變能力強(qiáng);
5.熟悉基本人事、行政管理流程;
6.統(tǒng)招本科生,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。
工作時(shí)間:
8:30-12:00,13:30-18:00。