崗位要求:
1.具備養(yǎng)老院管理經(jīng)驗,有一定專業(yè)水準和決策力,較強指揮調動團隊的能力,帶領團隊完成入住率指標,財務票據(jù)和手續(xù)合規(guī);
2.合理規(guī)劃崗位職責及績效指標,并監(jiān)督完成;每周組織培訓和工作總結會;
3.客戶檔案管理,老人家屬關系維護,老人關系維護,無投訴;
4.完成基本養(yǎng)老服務對象每月上門巡訪工作;
5.日常辦公場所和固定資產(chǎn)的維護及安全隱患排查;
任職要求:
1.5年以上養(yǎng)老行業(yè)管理經(jīng)驗,大專以上學歷;
2.養(yǎng)老行業(yè)30張床位以上管理經(jīng)驗;
3.具備養(yǎng)老行業(yè)相關領域培訓經(jīng)驗;
4.具備養(yǎng)老行業(yè)相關專業(yè)知識,持有(護理、臨床醫(yī)學)專業(yè)職稱;