崗位職責(zé)
1,GMP體系落地:搭建適合小微企業(yè)特點(diǎn)的簡易GMP執(zhí)行體系,平衡合規(guī)性與實(shí)操性;主導(dǎo)日常GMP巡查,重點(diǎn)管控貴細(xì)藥材投料、貴細(xì)藥材倉儲(chǔ)管理等高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié);建立“可視化”質(zhì)量看板,用最小成本實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵參數(shù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控
2,生產(chǎn)質(zhì)量管控:一人多崗監(jiān)管:從原料驗(yàn)收(尤其道地藥材鑒別)到成品放行全流程把控;制定小微企業(yè)特色的質(zhì)量控制點(diǎn)(如:重點(diǎn)監(jiān)控易摻雜品、高價(jià)值飲片);建立生產(chǎn)損耗預(yù)警機(jī)制,對(duì)異常損耗(如蟲草、西紅花等)即時(shí)干預(yù)。
3,合規(guī)與成本平衡:用低成本方案滿足藥監(jiān)要求(如:共享檢驗(yàn)設(shè)備、簡化文件記錄體系);定期進(jìn)行“合規(guī)性成本”分析,優(yōu)化質(zhì)量投入產(chǎn)出比;處理監(jiān)管部門檢查,具備“小企業(yè)應(yīng)對(duì)飛檢”的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4,靈活支持職能:兼任部分采購質(zhì)檢工作(供應(yīng)商現(xiàn)場評(píng)估需出差);協(xié)助建立適合小微企業(yè)的培訓(xùn)體系(側(cè)重實(shí)操演示代替理論培訓(xùn));參與質(zhì)量糾紛處理(提供專業(yè)解釋方案)
任職要求
硬性條件:中藥學(xué)大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬);3年以上中藥飲片廠全崗位質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(至少經(jīng)歷過1次GMP認(rèn)證);能獨(dú)立完成從原料驗(yàn)收到成品放行的全套質(zhì)量文件制作;熟悉小微企業(yè)常見質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如:委托檢驗(yàn)、共線生產(chǎn)等)。
核心能力:能因地制宜建立低成本質(zhì)控方案;掌握道地藥材快速鑒別方法(如:性狀、顯微等現(xiàn)場鑒別技能);熟悉2020版藥典飲片專項(xiàng)修訂內(nèi)容及各省炮制規(guī)范差異。