主要職責(zé):
1、以登門拜訪、電話、傳真、郵件等方式,保持與各政府單位、企業(yè)的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系,大力開發(fā)新客戶的散客消費(fèi);
2、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》等各類報(bào)表的登記和存檔工作,建立客史檔案;
3、拓展新的協(xié)議單位,并完成合同的簽定及合同到期續(xù)簽工作,為飯店?duì)幦「嗟目蛻糍Y源;
4、了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)信息,為部門銷售政策調(diào)整提供信息支撐,協(xié)助總監(jiān)做好下屬管理;
5、跟進(jìn)在店會(huì)議,做好會(huì)議期間客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員的酒店產(chǎn)品和銷售技能的培訓(xùn);
7、對(duì)銷售過程進(jìn)行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度,定期隨訪客戶。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先;
2、良好的溝通理解、交際、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較強(qiáng)的條理性;
3、出色的銷售技巧,自信、熱情、精力旺盛;
4、高效的時(shí)間管理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、節(jié)日福利