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崗位職責：
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經理制定公司營銷領域的戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，設置銷售目標、銷售預算和獎勵機制，能強有力的將計劃轉變?yōu)榻Y果；
3、負責主導銷售活動的策劃和執(zhí)行工作，完成既定的銷售目標；
4、負責團隊的營銷管理，營銷目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
5、根據(jù)既有的營銷體系，完善搭建營銷組織體系和管理流程，包括但不限于團隊組建、人才梯隊搭建、績效管理、營銷會議管理、晉升降級管理、培訓管理等；
6、根據(jù)公司年度目標，跟進現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場份額；
7、參與各類展會，從市場渠道收集產品新需求，提供產品優(yōu)化及迭代開發(fā)建議，輸出產品業(yè)務計劃書；
8、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，詢問報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等相關事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，40歲以內（特別優(yōu)秀者可放寬至45歲），性別不限，熟悉新能源行業(yè)，鋰電池行業(yè)，有產研銷一體制造行業(yè)的銷售經驗的優(yōu)先，有成功的銷售團隊管理與業(yè)績突破案例；
2、具備較強的市場分析及判斷能力，思維邏輯清晰，分解年度目標并懂得定向激勵，跟蹤成員客戶開發(fā)及維護情況，擁護公司企業(yè)文化并在本部門落地；
3、有大局觀和奉獻精神、性格沉穩(wěn)、情緒穩(wěn)定、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，較強的自驅力和定力，自我管理能力強；
4、業(yè)務出身，沒有脫離一線團隊，有激情，敬業(yè)、誠信、抗壓能力強，對業(yè)務團隊進行賦能；
5、能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行銷售數(shù)據(jù)挖掘與分析。
上班時間：8:30-12:00,13:30-18:00，大小周，薪資面議。