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平安優(yōu)才銷售總監(jiān)工作概述 工作職責 平安優(yōu)才銷售總監(jiān)的主要職責是管理和指導銷售團隊，確保銷售目標的達成，并推動公司產品的銷售和市場推廣。具體職責包括： - 制定和實施銷售策略和銷售方案，以達成公司下達的銷售任務。 - 負責部門的日常管理工作，包括員工的管理、指導、培訓和評估。 - 協助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。 - 建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。 - 負責產品品牌管理及市場推廣業(yè)務，推廣公司的儲蓄存款、貸款、信用卡、信托、基金、養(yǎng)老保險、健康險、教育險、車險、投資、證券銷售等。 任職要求 應聘平安優(yōu)才銷售總監(jiān)職位需要滿足以下條件： - 年齡在25歲至45歲之間，大專及以上學歷，專業(yè)不限，金融、財經及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 - 需要一年以上相關行業(yè)工作經驗，特別是具有金融、管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理經驗的候選人將更有優(yōu)勢。 - 對行業(yè)認同，有受托責任基因，愛學習；親和力好，對本地地理熟悉；有強烈的上進心和對高收入欲望強烈；具有良好的心理素質及溝通表達能力。 收入及福利待遇 平安優(yōu)才銷售總監(jiān)的收入結構包括： - 高底薪加高業(yè)績提成（無封頂），季度獎，年終獎，主管輔導津貼等。 - 公司提供醫(yī)療/意外/身價等高額商業(yè)保險保障，績優(yōu)及管理層更每月享有養(yǎng)老津貼。 - 雙休，法定節(jié)假日休息；每年有免費國內、外旅游的機會。 -一經錄用轉正，公司將提供行業(yè)內最專業(yè)、有效的技能培訓。 職業(yè)發(fā)展前景 平安優(yōu)才計劃不僅提供豐厚的薪酬福利，還為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： - 享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓。 - 有機會調入公司內勤崗位工作，如平安保險、平安銀行、平安證券等。 - 可成為平安的專職培訓講師或專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師。 - 公司致力于培養(yǎng)員工成為專業(yè)的職業(yè)經理人，可以組建自己的專業(yè)理財團隊，甚至晉升為營業(yè)部經理或營業(yè)區(qū)總監(jiān)。 綜上所述，平安優(yōu)才銷售總監(jiān)不僅是一個具有挑戰(zhàn)性的職位，也是一個充滿機遇的職業(yè)發(fā)展道路。