雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
活動(dòng)策劃市場策劃專員
崗位職責(zé):
1、渠道營銷策略制定：結(jié)合品牌定位，設(shè)計(jì)差異化渠道營銷方案，提升品牌在線下終端的競爭力。
2、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行：主導(dǎo)節(jié)假日、主題促銷活動(dòng)（如"健康周""健身季"），制定買贈(zèng)、試吃、滿減等動(dòng)銷方案。
3、終端形象管理：優(yōu)化產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)（黃金位占比、堆頭設(shè)計(jì)），提升品牌視覺沖擊力和購買轉(zhuǎn)化率。
4、渠道推廣資源整合：聯(lián)合經(jīng)銷商、終端門店開展聯(lián)合營銷（如異業(yè)合作、社區(qū)推廣），擴(kuò)大品牌曝光。
5、營銷效果分析：跟蹤活動(dòng)ROI、客單價(jià)、復(fù)購率等數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化營銷策略。
任職要求:
營銷策劃能力：3年以上渠道營銷經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定促銷方案并落地執(zhí)行，有快消品動(dòng)銷成功案例。
市場敏感度：熟悉健康/運(yùn)動(dòng)消費(fèi)趨勢，能結(jié)合熱點(diǎn)策劃營銷活動(dòng)（如賽事贊助、KOL聯(lián)動(dòng)）。
資源整合力：擅長協(xié)調(diào)經(jīng)銷商、門店資源，推動(dòng)營銷活動(dòng)高效執(zhí)行。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練分析銷售數(shù)據(jù)，通過轉(zhuǎn)化率、坪效等指標(biāo)優(yōu)化營銷投入。
創(chuàng)新意識(shí)：能嘗試新興推廣方式（如社區(qū)團(tuán)購、快閃店），提升品牌線下聲量。
工作地點(diǎn)
上海市閔行區(qū)紅松東路1088號(hào)
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職位發(fā)布者
章女士/HRBP
立即溝通
旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊商標(biāo)并且擁有最多注冊商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請?jiān)诤啔v中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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