工作內(nèi)容:
1編制工藝文件,進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況;
2 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題,對生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,對違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾偏考核;
3 參與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定,質(zhì)量控制計劃評審,解決因技術(shù)工藝不合理導(dǎo)致的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量改善活動;
4 完成每日產(chǎn)線異常問題(包括產(chǎn)品性能異常、設(shè)備異常)分析、每周產(chǎn)線數(shù)據(jù)分析、每月兩次工藝抽查,每月月度趨勢分析;
5 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、品質(zhì)部門對生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的進(jìn)行分析調(diào)查,編制分析調(diào)查報告。
6.負(fù)責(zé)完成在產(chǎn)線實施的驗證試驗,包括過程跟蹤,異常問題分析解決,完成試驗報告。
7.生產(chǎn)效率提升、質(zhì)量改進(jìn)、成本降低等方面,對比工藝過程差距提出合理化建議,推動工藝進(jìn)步;
8.負(fù)責(zé)對客戶反饋的產(chǎn)品問題進(jìn)行追溯分析,提供解決方案。
技能要求:
1、了解國家工藝政策和相關(guān)法律法規(guī);
2、掌握工藝管理基本理論;
3、熟練使用各種工藝管理/分析工具;
4、熟知生產(chǎn)裝配工序工藝流程標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握工藝技能,了解各工序加工工藝及設(shè)備特點。
5、具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力:能夠嚴(yán)格策劃落實公司相關(guān)工藝事宜;
6、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力:能夠有效及時處理公司/部門內(nèi)相關(guān)問題;
7、具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力:能夠有效解決公司生產(chǎn)經(jīng)營中各項工藝問題。
職位福利:雙休、不加班。餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、五險一金;