工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各類招聘網(wǎng)站,進(jìn)行職位發(fā)布,及時(shí)維護(hù)招聘信息
2、積極拓展招聘渠道,提高招聘質(zhì)量
3、及時(shí)梳理招聘畫像,確保人員符合公司要求
4、司機(jī)簡歷篩選,面試邀約,初試,后期隨訪
任職要求:
1、23-40歲,一年以上招聘或者銷售經(jīng)驗(yàn),從事過物流相關(guān)工作者優(yōu)先
2、性格開朗大方,抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)工作有自己的思路和想法不被動(dòng)式工作
福利待遇:
入職交五險(xiǎn),底薪4000-5000+提成,綜合7000以上,享受5天帶薪年休假,各類團(tuán)建,每年2次晉升
工作時(shí)間:
8:30-18:00,單休,法定正常放假