崗位職責(zé):
(一)實驗室運營管理
全面負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢測實驗室的日常運營管理工作,涵蓋人員管理、設(shè)備管理、試劑管理、檢測流程優(yōu)化等方面,確保實驗室高效、有序運轉(zhuǎn)。制定并完善實驗室的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系,監(jiān)督執(zhí)行情況,保障檢測工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和可靠性。
(二)授權(quán)簽字人職責(zé)
作為授權(quán)簽字人,對實驗室出具的檢測報告進行嚴(yán)格審核和簽字確認(rèn),確保報告內(nèi)容準(zhǔn)確無誤、數(shù)據(jù)真實可靠,符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。對檢測結(jié)果的解釋和說明負(fù)責(zé),為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)。
(三)技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
為實驗室的檢測技術(shù)提供專業(yè)指導(dǎo)和支持,跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動實驗室技術(shù)創(chuàng)新和項目研發(fā),提升實驗室的核心競爭力。對實驗室人員進行技術(shù)培訓(xùn)和考核,提高團隊整體技術(shù)水平。
(四)合規(guī)與質(zhì)量控制
確保實驗室的檢測工作嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,建立并實施有效的質(zhì)量控制措施,定期開展內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,防范潛在風(fēng)險。
(五)部門協(xié)作與溝通
與公司內(nèi)部其他部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解業(yè)務(wù)需求,為“腸道菌群檢測 + 益生菌定制”業(yè)務(wù)提供專業(yè)的檢測技術(shù)支持和服務(wù)。與外部相關(guān)機構(gòu)(如監(jiān)管部門、合作單位等)建立良好的合作關(guān)系,維護實驗室的良好形象。
崗位要求:
(一)專業(yè)能力
1.持有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,具備扎實的醫(yī)學(xué)檢測專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗。
2.熟悉醫(yī)學(xué)檢測實驗室的運營管理流程和質(zhì)量管理體系,能夠獨立承擔(dān)實驗室的日常管理工作。
3.掌握先進的醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)和方法,具備解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力,能夠推動實驗室技術(shù)創(chuàng)新和項目研發(fā)。
4.了解國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,確保實驗室檢測工作的合規(guī)性。
(二)綜合素質(zhì)
1.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效組織和協(xié)調(diào)實驗室人員開展工作,營造積極向上的工作氛圍。
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)作。
3.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保檢測工作的準(zhǔn)確性和可靠性。
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠及時掌握行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù),不斷提升自身專業(yè)水平和管理能力。