崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司招聘工作的開展,并在各個(gè)招聘平臺(tái)/內(nèi)部渠道上篩選合適的簡(jiǎn)歷、對(duì)候選人進(jìn)行電話聯(lián)系溝通、面試安排;
2、協(xié)助部分培訓(xùn)文化工作實(shí)施開展,活動(dòng)組織。
3、處理基礎(chǔ)人力綜合工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性、責(zé)任感強(qiáng),有良好的執(zhí)行力、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。