職位描述:
1、根據(jù)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程進(jìn)行人事工作,如:入職、離職辦理、日??记凇⒖?jī)效匯總等;
2、完成公司招聘需求;
3、機(jī)構(gòu)內(nèi)物資采購(gòu);
4、每月高中課時(shí)的統(tǒng)計(jì)及結(jié)構(gòu)工資的計(jì)算核對(duì);
5、每月員工五險(xiǎn)的線上申報(bào)繳納;
6、配合其他部門完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、勞動(dòng)人力資源、理管等相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;條件優(yōu)秀可放寬至大專;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:工作日9:00-17:30,周末8:00-17:00
每周按排班輪休兩天,休息天數(shù)與法定相一致(不完全按法定日期放假,機(jī)構(gòu)學(xué)生一般在周末和假期上課)
薪資構(gòu)成:底薪(暫無(wú)績(jī)效部分)