一、崗位職責:
1、負責公司應需崗位人員的招聘,實現(xiàn)公司的人才需求;
2、負責對應聘人員篩選、評估、約談、面談、錄用及后續(xù)入職手續(xù)辦理;
3、負責新員工背調(diào)及公司現(xiàn)有崗位薪資調(diào)查工作;
4、招聘渠道的開發(fā),增加招聘資源,維護現(xiàn)有招聘渠道;
5、完善公司的招聘制度、流程、規(guī)劃、策略及招聘體系;
6、建立后備人才選拔方案、人才數(shù)據(jù)庫和人才儲備機制;
7、根據(jù)現(xiàn)有崗位編制及協(xié)調(diào)統(tǒng)計各需求部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
8、實施公司年度、季度、月度招聘計劃完成招聘周報、月報及招聘數(shù)據(jù)分析。
二、崗位要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;經(jīng)驗不限;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
三、福利待遇:
五險一金、月休4天、法定節(jié)假日、每月出游/聚餐、包住、話補、交通補助、帶薪培訓、工作環(huán)境優(yōu)雅;
四、辦公地點:
福建省南安市美林街道福溪府前大道8號(南安市直第三幼兒園正對面)
職位福利:五險一金、包住、員工旅游、績效獎金、全勤獎、通訊補助、每年多次調(diào)薪