(該崗位需具備一定的行政崗位經(jīng)驗)
職位描述:
1、完善項目部、勞務企業(yè)、勞務隊伍三級勞務管理體系,建立健全建筑工人實名制管理制度,全面落實兩制管理。
2、真實完整記錄并核實建筑工人工作崗位、勞動合同簽訂情況、考勤、工資支付及上崗簽訂的入場確認書、退場簽訂的退場確認書等從業(yè)信息,建立建筑工人實名制管理臺賬。
3、組織勞務工人進行崗前數(shù)字化教育培訓,并通過初級安全教育考試等基本安全教育培訓。
4、協(xié)助各類會務安排、會議紀要撰寫工作;
5、協(xié)助做好會務籌備工作、觀摩活動的組織安排;
6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 3年及以上項目勞資專管及行政管理相關工作經(jīng)驗;
2. 大專及以上學歷,具有勞務管理崗位證書;
3. 熟悉建筑法、合同法等相關政策法律法規(guī)知識;
4. 能夠獨立操作計算機完成本職工作,熟練使用辦公平臺,完成工作任務。
5. 有中建系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具備較強的人際交往能力,服務意識強,責任心強,考慮細致認真。
7.豐富的行政事務處理經(jīng)驗,可熟練使用辦公軟件。