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更新于 8月12日

實施顧問

1.5-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

軟件實施網(wǎng)絡(luò)/信息安全計算機軟件
崗位職責(zé):
1、項目規(guī)劃與啟動:
參與設(shè)備管理或安全生產(chǎn)管理或ERP項目的需求調(diào)研、流程梳理及實施方案設(shè)計,制定項目計劃書。
與客戶溝通,明確業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)功能實現(xiàn)方案。
2、系統(tǒng)配置與實施
負責(zé)設(shè)備管理或安全生產(chǎn)管理或ERP系統(tǒng)的安裝、配置、測試及上線部署。
根據(jù)客戶需求定制開發(fā)或調(diào)整系統(tǒng)模塊(如設(shè)備管理、安全環(huán)保、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源等)。
3、用戶培訓(xùn)與支持
編寫用戶操作手冊,組織培訓(xùn)課程,確??蛻魣F隊熟練掌握系統(tǒng)操作。
提供上線后的技術(shù)支持,解決系統(tǒng)運行中的問題,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4、項目管理與交付
協(xié)調(diào)項目資源,跟蹤項目進度,確保按時保質(zhì)完成交付。
輸出項目文檔(如需求說明書、測試報告、驗收報告等)。
5、后期維護與優(yōu)化
定期回訪客戶,收集反饋,提出系統(tǒng)優(yōu)化建議。
配合客戶完成系統(tǒng)升級或擴展需求。
任職要求:
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息管理、企業(yè)管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
3年以上設(shè)備管理或安全生產(chǎn)管理或ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗,熟悉至少一種系統(tǒng)。
有石油化化工、煤化工、制造業(yè)等特定行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、技能要求
精通設(shè)備管理或安全生產(chǎn)管理或ERP系統(tǒng)模塊業(yè)務(wù)流程設(shè)計(如設(shè)備管理、安全環(huán)保、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理等)。
熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作,具備基礎(chǔ)編程能力(如ABAP、Java、Python等)者優(yōu)先。
掌握項目管理工具(如Project、JIRA)及文檔編寫能力。
5、能力素質(zhì)
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速理解客戶需求并推動問題解決。
邏輯清晰,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
適應(yīng)短期出差或駐場工作。
公司提供:
具有競爭力的薪資待遇(具體面議)+ 項目獎金。
完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道。
五險一金、帶薪年假、差旅補貼等福利。
參與大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的機會。

工作地點

北京朝陽區(qū)新管莊科技園6號樓118室

職位發(fā)布者

張雪/人事經(jīng)理

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公司Logo北京昊恩星美科技有限公司
北京昊恩星美科技有限公司(以下簡稱“昊恩星美”)專注于企事業(yè)單位專業(yè)化的應(yīng)用軟件研發(fā)服務(wù)。公司成立以來,努力追求技術(shù)專業(yè)化和應(yīng)用個性化的服務(wù)品質(zhì)。經(jīng)過多年的實踐開發(fā),不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,數(shù)據(jù)標準化平臺、智能作業(yè)平臺、智能巡檢管理平臺、企業(yè)資產(chǎn)管理平臺、HSE管理平臺、采購電子商務(wù)平臺、物聯(lián)網(wǎng)/移動應(yīng)用管理平臺等。昊恩星美的軟件平臺已在化工、能源、煤炭、工程、地產(chǎn)、政府、高校等行業(yè)進行了廣泛應(yīng)用。在企業(yè)、政府、研究院所等行業(yè)的專業(yè)化軟件領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。目前已成為專業(yè)領(lǐng)域一流的軟件和應(yīng)用服務(wù)提供商。昊恩星美打造“3HE”理念,創(chuàng)“3HE”品牌。即擁有核心技術(shù)、具有合作精神,創(chuàng)造和悅之美。昊恩星美與高校合作,建立以公司為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,持續(xù)不斷地更新開發(fā)理念,借鑒先進經(jīng)驗,組建專家與lT技術(shù)人員相結(jié)合的研發(fā)團隊,個性化地為客戶提供解決方案。昊恩星美重視研發(fā)人才的梯隊培養(yǎng),為企業(yè)員工提供合理的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間,探索并實踐以員工為本的管理理念。為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境,鼓勵員工學(xué)習(xí),陪伴員工成長。
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