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【崗位職責】 1. 輪崗培訓?：在研發(fā)部和商務(wù)部分別輪崗6個月，熟悉各部門的主要工作和必要技能，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓和實踐鍛煉?； ?2. 數(shù)據(jù)調(diào)研與分析?：參與和協(xié)助上級進行各類數(shù)據(jù)調(diào)研與分析工作； ?3.項目管理?：協(xié)助上級進行項目管理和實施，包括項目計劃、資源協(xié)調(diào)、問題跟進等；? 4. 會議紀要撰寫?：積極參與公司各類內(nèi)外部會議，并負責會議紀要的撰寫和整理?； 5. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作?：包括執(zhí)行具體任務(wù)、確認結(jié)果、跟蹤任務(wù)進度等?。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷，理工科(藥學、生物統(tǒng)計等)或商科(市場、管理等)專業(yè)均可，有CRO/藥企實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟練運用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感度高，具備快速跨領(lǐng)域?qū)W習能力； 3. 良好的溝通能力和團隊合作能力，較強的學習能力和解決問題的能力； 4. 良好的自我驅(qū)動力和創(chuàng)新意識，能夠承受較大的工作壓力、靈活應(yīng)對各種工作需求。 【福利待遇】 1. 豐厚薪酬：綜合月薪+六險一金+獎金 2. 住房補貼：園區(qū)精裝優(yōu)租房住宿或補貼（拎包入住，租金低于市場價；不入住則可申領(lǐng)本碩單身型補貼500元/月，家庭型補貼800元/月，博士補貼900元/月；園區(qū)內(nèi)租房，補貼將分別提高100元）（補貼政策以政府最新公布信息為準） 3. 特色福利：10+天帶薪年假（入職即可享有）；帶薪探親假（最高可享5天）；福利保險（配偶及子女亦可參保）；在職進修專項資金支持。 4. 日常福利：周末雙休、節(jié)假日福利、咖啡伴侶、晶云圖書館、晶云體育館、福利體檢、集體戶口 5. 人才發(fā)展：專業(yè)導師一對一帶教，完善的職級晉升體系，實現(xiàn)技術(shù)/管理雙通道發(fā)展