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更新于 7月3日

電氣硬件設(shè)計(jì)工程師

1-1.2萬(wàn)

職位描述

熟練EPLAN電氣設(shè)計(jì)熟練IEC相關(guān)電氣標(biāo)準(zhǔn)硬件測(cè)試新能源汽車(chē)汽車(chē)零部件新能源
1.運(yùn)用 EPLAN 軟件完成汽車(chē)零部件生產(chǎn)線電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),涵蓋電機(jī)控制、傳感器網(wǎng)絡(luò)、車(chē)載電子設(shè)備測(cè)試平臺(tái)等領(lǐng)域,輸出符合博世標(biāo)準(zhǔn)的電氣原理圖、接線圖、PLC 程序結(jié)構(gòu)文件。? 2.負(fù)責(zé)電氣元器件選型,構(gòu)建并維護(hù)符合 IATF 16949 標(biāo)準(zhǔn)的 EPLAN 部件庫(kù),確保物料清單(BOM)的準(zhǔn)確性與可追溯性。? 3.嚴(yán)格遵循 IEC 60204、IEC 61000、ISO 26262 等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及博世內(nèi)部質(zhì)量體系,完成電氣系統(tǒng)功能安全設(shè)計(jì)、抗電磁干擾設(shè)計(jì)與安規(guī)設(shè)計(jì)。? 4.與機(jī)械、軟件等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,參與汽車(chē)電子 “機(jī)電軟一體化” 開(kāi)發(fā)流程,協(xié)同完成項(xiàng)目全生命周期交付。? 5.為生產(chǎn)、調(diào)試及售后環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持,運(yùn)用 8D 問(wèn)題解決方法快速響應(yīng)并處理電氣故障。? 任職要求 1.電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.精通 EPLAN 軟件,具備 3 年以上汽車(chē)零部件或相關(guān)領(lǐng)域電氣硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)圖紙規(guī)范與自動(dòng)化產(chǎn)線電氣設(shè)計(jì)流程。 3.深入理解 IEC 相關(guān)電氣標(biāo)準(zhǔn)及汽車(chē)行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO 14971、VDA 6.3),能將標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)落地于設(shè)計(jì)實(shí)踐。 4.熟練掌握電氣控制原理、PLC 編程及電氣布線規(guī)范,具備車(chē)載電子設(shè)備電磁兼容設(shè)計(jì)能力 熟練EPLAN電氣設(shè)計(jì) 熟練IEC相關(guān)電氣標(biāo)準(zhǔn)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣博世汽車(chē)部件公司-西門(mén)

職位發(fā)布者

何莎莎/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo湖南樂(lè)業(yè)人力資源有限公司
湖南樂(lè)業(yè)人力資本集團(tuán)是一家聚焦大制造業(yè),集“管理咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)、服務(wù)外包、后勤管理”于一體的綜合性人才服務(wù)平臺(tái)。公司致力于人力資源服務(wù)的模式研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目孵化。依托政府職能部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),積極順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、招才引智、就業(yè)脫貧等有利政策,專(zhuān)注于汽車(chē)制造及零部件、重工機(jī)械、電子信息、醫(yī)療器械、物流速遞、船舶制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)的外包服務(wù)。公司已與近百家大中型知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,與省內(nèi)外多家大中專(zhuān)院校達(dá)成產(chǎn)教聯(lián)盟建設(shè),搭建“政校行企”協(xié)同平臺(tái),實(shí)現(xiàn)為人才就業(yè)謀發(fā)展,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)供動(dòng)能。秉承“誠(chéng)信為人、善美做事、奉獻(xiàn)社會(huì)”的價(jià)值理念,樂(lè)業(yè)累積服務(wù)客戶單位120+家,合作院校130+所,擁有外包員工10000+人,累計(jì)完成就業(yè)逾30萬(wàn)人。隨著“中國(guó)制造2025”的戰(zhàn)略實(shí)施和“十四五”的謀篇布局,樂(lè)業(yè)積極順應(yīng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)升級(jí)變化,實(shí)行“1+1”的人才升級(jí)服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略:不斷夯實(shí)“藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)新經(jīng)濟(jì)”,以科技賦能服務(wù)生態(tài),迭代業(yè)務(wù)服務(wù)體系,定制藍(lán)領(lǐng)“招聘-培訓(xùn)-外包-后勤”的全流程服務(wù);加快發(fā)展“智造人才新生態(tài)”:從技術(shù)人才“咨詢-獵聘-培育-外包”等維度貫穿發(fā)力,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)助力賦能?!肮σ圆懦?,業(yè)由才廣?!弊鳛楹媳就寥肆Y源服務(wù)業(yè)的先行者,樂(lè)業(yè)集團(tuán)將滿懷激情地?fù)肀C(jī)遇,積極響應(yīng)國(guó)家政策,以開(kāi)放的心態(tài)走出去,與區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)新作為,貢獻(xiàn)新力量。
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