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3.符合第一條的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦有培養(yǎng)，公司有完善的培養(yǎng)體系。 4. 有航空領(lǐng)域的知識或航空愛好者優(yōu)先。 5. 邏輯思維能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 6.工作細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)。 7.能接受出差。 備注：為提高效率，避免候選人來回奔波，三輪面試均采用線上視頻面試，如使用BOSS，騰訊會議兩個軟件。 (三)、福利待遇：上班時間：8：30-17：30 1. 假期：周末雙休（遇特殊情況加班可調(diào)休） ； 3.合理優(yōu)厚的薪金：發(fā)薪日：5日； 工資8000-9000元+補(bǔ)貼另算， 月度補(bǔ)貼：上下班手機(jī)釘釘打卡獎勵3元/次、通訊補(bǔ)貼150元/月，餐補(bǔ)25元/天； 4.齊全的福利體系： 五險一金：（試用期買五險一金，公積金繳費(fèi)比例按最高12%繳納，按工資全額繳納五險一金）+商業(yè)意外險、年終獎、 年度補(bǔ)貼：洗牙費(fèi)200元/年、入職滿1年，滿3年，滿5年制衣費(fèi)500元、春節(jié)父母團(tuán)圓500-600元/年； 5、完善的假期組合：帶薪年假10天、法定節(jié)假日及帶薪病假、圣誕放假、六一放假； 6、完善的調(diào)薪機(jī)制：每年度1月份進(jìn)行薪資調(diào)整； 7、豐富多彩的活動：旅游、團(tuán)建、生日福利、員工聚餐、下午茶； 8、良好的晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 9、良好的辦公環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，外企管理風(fēng)格.