崗位職責(zé):
1、組織營業(yè)部早夕會(huì),開展差勤和活動(dòng)管理等日常工作,包括:回執(zhí)回銷、電話回訪、客戶投訴、出勤、會(huì)議經(jīng)營、營銷活動(dòng)、培訓(xùn)、紀(jì)律等;
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)存量客戶名單管理,做好團(tuán)隊(duì)的有效增員及輔導(dǎo)工作,提升新人留存;
3、負(fù)責(zé)所轄銷售團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)陪同作業(yè)、教育訓(xùn)練等工作,提高人員活動(dòng)率、團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能、新人轉(zhuǎn)正率等過程性指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司與所轄團(tuán)隊(duì)成員的客戶溝通,制定并組織執(zhí)行營業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃;
5、策劃組織所轄銷售人員的激勵(lì)活動(dòng),促進(jìn)營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
6、根據(jù)公司統(tǒng)一安排進(jìn)行客戶維護(hù)和拓展,并率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供良好的服務(wù);
7、完成基本法考核目標(biāo),參與公司日常會(huì)議管理,實(shí)施團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量管理;
8、完成公司交辦的其他工作, 遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、有同業(yè)二開和個(gè)險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
職位福利:基本底薪、部經(jīng)理財(cái)補(bǔ)、銷售傭金、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、績效津貼、管理津貼、法定節(jié)假日