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職位職責(zé)： 1、按照公司提供的電話名單挖掘廣東省及周邊省內(nèi)客戶，并收集客戶資料； 2、維護(hù)老客戶和其他客情的關(guān)系； 3、積極跟進(jìn)客戶，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、完成上級(jí)交給的日常工作。 任職要求： 1. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有非常強(qiáng)的自驅(qū)力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀溝通能力。 3. 良好的服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的責(zé)任感。 4. 有再生資源回收行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ---------------------------------- 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：試用薪資：3500底薪+提成，轉(zhuǎn)正薪資需具體商談，試用期為3個(gè)月； 2、法定假期：帶薪法定節(jié)假日，并發(fā)布節(jié)日禮品； 3、員工保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn) 工作時(shí)間：公司大小周、每天8小時(shí)工作制，中午休息1.5小時(shí)； 薪酬與獎(jiǎng)金： 1、薪酬制度：行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬激勵(lì) 2、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)每月綜合評(píng)比給予豐厚匹配的績(jī)效獎(jiǎng)金； 3、年終獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正員工享受不同程度的年終獎(jiǎng)金； 4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年底享受不同級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì) 5、調(diào)薪：公司為員工搭建發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，給予員工施展才華的舞臺(tái)，每年全員根據(jù)績(jī)效情況享受不同程度的調(diào)薪； 年薪15w+； 綜合月薪稅前收入1w+