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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職、社保增員辦理、月度考勤制作，員工通訊錄、合同管理；
2、負(fù)責(zé)辦公用品采購與分發(fā)，統(tǒng)計(jì)出入庫；、負(fù)責(zé)預(yù)定客戶住宿、機(jī)票、接待工作；
3、負(fù)責(zé)公司車輛上車險(xiǎn)；繳納辦公寬帶費(fèi)、電話費(fèi)；公司租賃合同簽訂及繳納公司租金等日常費(fèi)用；
4、負(fù)責(zé)組織會(huì)議、組織公司各項(xiàng)活動(dòng)等；
5、負(fù)責(zé)繳納公司專利年費(fèi)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政管理制度和流程，具備一定的招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，性格和善，適應(yīng)能力強(qiáng)，文筆好，具有一定組織能力；
3、熟練使用辦公軟件。