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招聘要求： 本科及以上學歷，從事品質(zhì)管理工作5年以上，任管理職位3年以上 能力要求： 具備相關(guān)法規(guī)知識和決策理論知識，熟悉企業(yè)管理，法律知識; 熟悉企業(yè)及部門的運作流程，掌握本企業(yè)的各項管理制度; 熟悉ISO9001,IATF16949、ISO14000體系標準、建立，維護方法手段； 了解相關(guān)質(zhì)量工具及汽車五大工具； 具有一定的組織領(lǐng)導能力，管理能力，策劃能力，及實施運作能力，對事物變化有很強的分析能力，計劃能力，推理判斷能力。 能熟練運用Office辦公軟件。 工作職責： 1、 決策支持：向公司高層決策者提供有關(guān)質(zhì)量管理體系等方面的建議，并協(xié)助推進以提升公司的綜合管理水平。 2、 質(zhì)量體系管理：建立公司質(zhì)量管理體系并推行、審核質(zhì)量控制的方案、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行，確保公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效性、適宜性、充分性。 3、 報表、會議：制訂及審批公司&部門質(zhì)量體系周/月報、目標達成報告、管理評審會議的組織及會議結(jié)果跟進，促進內(nèi)部質(zhì)量體系的持續(xù)改進； 4、 產(chǎn)品質(zhì)量控制：組織實施進料、制程、成品檢驗工作，并及時解決來料及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何質(zhì)量問題，以提高產(chǎn)品的合格率，降低成本。 5、 新產(chǎn)品項目：參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃并協(xié)助組織實施，項目質(zhì)量相關(guān)問題的跟蹤，關(guān)閉。 6、 供應商質(zhì)量管理：組織制定和協(xié)助推行供應商評估及考核制度； 7、 不合格品控制：制定不合格品控制流程，出現(xiàn)不合格及時分析處理，制定糾正及預防措施，并跟蹤執(zhí)行，預防不合格的發(fā)生，重大不合格及MRB評審及處理。 8、 環(huán)境物質(zhì)管理：配合采購對供應商進行物質(zhì)符合性評價，保證進料全部符合公司要求，定期的成品環(huán)境物質(zhì)檢測安排； 9、 客訴處理：主導客戶投訴內(nèi)部分工及回復客戶，以最大限度的達到讓客戶滿意的目的。 10、 測量儀器管理：組織制定和實施監(jiān)視和測量設(shè)備的定期校驗和對比確認，以使產(chǎn)品符合標準的要求。 11、 下屬培訓：對下屬進行品質(zhì)相關(guān)知識的指導、培養(yǎng)，推動質(zhì)量部門的專業(yè)化，以更好的提供品質(zhì)服務(wù)，從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。 12、 二三方審核接待：負責公司客戶審廠及第三方審廠的接待，陪同，審核改善問題的內(nèi)部分工，跟進并回復客戶及第三方認證機構(gòu)。 13、 部門工作關(guān)系：本部門內(nèi)部人員的統(tǒng)籌安排，讓每個下屬明確職責，以確保部門工作順暢，人員工作穩(wěn)定，能協(xié)調(diào)好與其它部門的合作關(guān)系。 ? 福利待遇： 1、購買五險一金； 2、5天工作制8小時，享受國家法定節(jié)假日； 3、公司設(shè)有完善的崗位培訓機制和良好的職業(yè)生涯晉升機會，為每位員工搶建良好的晉升通道； 4、員工可以自行帶餐，公司設(shè)有冰箱、微波爐； 5、公司交通便利，全空調(diào)的辦公環(huán)境，工作氛圍舒適和諧； 6、公司不定期組織聚餐、生日Party會、集體戶外活動等，豐富員工業(yè)余生活；