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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)管理工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、設(shè)計、試樣的組織實(shí)施與控制。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件和資料的組織編制與控制。 4、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件和資料的收發(fā)、保管，建立保持技術(shù)檔案。 5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備引進(jìn)的組織和評審。 6、負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理和培訓(xùn)。 7、負(fù)責(zé)本部門與其他相關(guān)部門的工作配合和協(xié)調(diào)工作。 8、參與重大質(zhì)量問題的處理，對重大質(zhì)量問題的處理作出決策。 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，掌握生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及國家的相關(guān)法律法規(guī)、熟悉本公司的生產(chǎn)工藝各過程。 2、具備較強(qiáng)的制圖、識圖能力，具有采用新工藝、新技術(shù)、新材料創(chuàng)新能力、部門工作協(xié)調(diào)能力。 3、具有三年以上的技術(shù)開發(fā)管理經(jīng)驗，有團(tuán)體精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗。