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工作職責： 1、行政管理 （1）負責公司公文的日常撰寫、收發(fā)、登記、傳閱、歸檔。 （2）辦公用品管理：采購、入庫、出庫。 （3）行政費用管理：預算編制、費用報銷、成本控制。 （4）固定資產管理：對公司固定資產進行登記、報廢、維護、盤點；負責公司辦公設備對接安裝、調試、維修和保養(yǎng)。 （5）會議管理:晨會管理、會議組織與協(xié)調、訪客接待、會議紀要、會議決議跟蹤、商務年會車輛調配、酒店住宿安排、用餐、酒水。 （6）后勤管理：辦公環(huán)境、車輛調配、保潔、維修類。 （7）安全環(huán)保等相關工作的開展。 2、人事管理 （1）根據(jù)公司人員需求在各招聘平臺發(fā)布招聘信息并做后續(xù)跟進。 （2）負責人員考勤管理。各類報表制作。 （3）負責完成人員入離職調動異動等相關手續(xù)辦理。 （4）完善員工檔案，花名冊及時更新。 （5）負責社保醫(yī)保新增減少。 3、銷售支持 （1）對銷售部人員的考勤、出差、費用進行核實管理。 （2）每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。 （3）客戶檔案管理：建立客戶信息檔案及日常更新。 （4）負責各專賣店物料下單、跟單對接等相關工作。 4、承辦領導臨時交辦的任務。 崗位要求： 1.良好的組織協(xié)調能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件； 2.大專以上學歷； 3.家具行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。