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更新于 2025-07-13 01:16:25

中化東大(泉州)-聚醚廠(chǎng)設(shè)備員(央企)

7000-14000元
  • 泉州惠安縣
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備管理電氣設(shè)備動(dòng)力設(shè)備特種設(shè)備化工
一、工作職責(zé)
設(shè)備員在廠(chǎng)長(zhǎng)和副廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,落實(shí)設(shè)備的全生命周期管理,承包商的管理,不斷改善設(shè)備存在問(wèn)題,減少職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)周期,減少設(shè)備非正常停車(chē)造成的損失,順利完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);確保部門(mén)內(nèi)部的充分溝通,管理、監(jiān)督、服務(wù)一線(xiàn)。 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)設(shè)備、電氣、儀表制度要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)并提出解決方案; 2.落實(shí)推進(jìn)本崗位承接有關(guān)卓越運(yùn)營(yíng)體系相關(guān)工作; 3.結(jié)合實(shí)際操作,不斷優(yōu)化完善設(shè)備管理制度及建立健全設(shè)備操作SOP,滿(mǎn)足安全操作要求; 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司承包商管理規(guī)定,擬定本廠(chǎng)承包商管理安全細(xì)則,并檢查落實(shí)到位; 5.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行特種設(shè)備有關(guān)安全管理制度要求,監(jiān)督檢查員工按照操作規(guī)程進(jìn)行操作; 6.負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員的管理工作,擬定設(shè)備績(jī)效的分解工作; 7.負(fù)責(zé)設(shè)備的網(wǎng)格化管理,細(xì)化到人,人人擔(dān)責(zé); 8.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作,FORUS體系在本崗位的推動(dòng)實(shí)施; 9.負(fù)責(zé)月度和年度設(shè)備檢維修計(jì)劃和備件采購(gòu)計(jì)劃的編制、提報(bào),維修委外提報(bào); 10.負(fù)責(zé)本廠(chǎng)設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、技術(shù)改造工作; 11.負(fù)責(zé)本廠(chǎng)設(shè)備的巡檢工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo),跟蹤解決; 12.負(fù)責(zé)本廠(chǎng)設(shè)備的基礎(chǔ)管理臺(tái)賬的建立和更新; 13.編制本廠(chǎng)員工的設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作; 14.負(fù)責(zé)設(shè)備管理平臺(tái)的應(yīng)用,做好設(shè)備的管理和維修費(fèi)用,材料消耗等成本的控制; 15.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析,對(duì)事故堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,并提出考核意見(jiàn)和整改措施; 16.配合公司對(duì)新設(shè)備的選型、采購(gòu)等工作; 17.參與設(shè)備等方面的各項(xiàng)會(huì)議,并做好匯報(bào)、傳達(dá); 18.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求 1、35歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械,化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè):條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,需持有特種設(shè)備管理人員安全證書(shū)。 3、設(shè)備理論基礎(chǔ)知識(shí),設(shè)備使用、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)、事務(wù)處理、判斷分析能力。

工作地點(diǎn)

惠安縣中化東大(泉州)有限公司

職位發(fā)布者

田女士/招聘主管

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公司Logo中化東大(淄博)有限公司
中化東大(淄博)有限公司隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的、全球規(guī)模最大的綜合性化工企業(yè)——中國(guó)中化控股有限責(zé)任公司。公司規(guī)模:現(xiàn)有職工400余人,占地359畝,主要產(chǎn)品及規(guī)模為年產(chǎn)30萬(wàn)噸聚醚多元醇,銷(xiāo)售收入及利潤(rùn)多年保持行業(yè)領(lǐng)先水平。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于高端汽車(chē)及高鐵等軌道交通工具內(nèi)飾、防水材料、電纜涂層、體育鋪裝、食品用環(huán)保密封膠、鞋材、紡織等領(lǐng)域。綠色環(huán)保:公司于2016年通過(guò)山東省環(huán)境保護(hù)廳清潔生產(chǎn)審核,是環(huán)境友好型企業(yè)。自創(chuàng)建至今,未發(fā)生一般以上安全環(huán)境事故。聚醚多元醇是化工新材料,符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策,契合國(guó)家對(duì)于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及綠色環(huán)保低碳發(fā)展的要求。HSE(健康安全環(huán)保)管理:公司始終將職工的健康安全放在首位,大力推進(jìn)中國(guó)中化FORUS體系,以HSE全球領(lǐng)跑者為目標(biāo),著力于創(chuàng)造健康安全的工作條件、綠色安全的產(chǎn)品與服務(wù)、效益、價(jià)值與業(yè)務(wù)的永續(xù)發(fā)展。科技創(chuàng)新:公司現(xiàn)有各專(zhuān)業(yè)科技人員占員工總數(shù)20%以上,擁有61項(xiàng)專(zhuān)利,其中發(fā)明專(zhuān)利46項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利15項(xiàng)。自主研發(fā)具有國(guó)際先進(jìn)水平的首款無(wú)溶劑防水涂料專(zhuān)用聚醚,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家碳達(dá)峰、碳中和戰(zhàn)略目標(biāo)提供重要支持;主持制定了多項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),擁有行業(yè)內(nèi)唯一的“聚醚多元醇工程技術(shù)中心”。行業(yè)地位:公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè),中國(guó)聚氨酯工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位和多元醇專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任單位;是國(guó)內(nèi)唯一同時(shí)與巴斯夫、科思創(chuàng)、亨斯邁、陶氏化學(xué)、日本三井等國(guó)際巨頭合作的聚醚制造企業(yè),是高端汽車(chē)品牌唯一全覆蓋供應(yīng)廠(chǎng)商,是中國(guó)石化聚醚行業(yè)唯一“知名品牌”單位,具有廣闊的未來(lái)發(fā)展空間。薪酬:公司實(shí)行寬帶薪酬管理體系。薪資構(gòu)成包括但不限于崗位工資、工齡工資、月度績(jī)效及其他績(jī)效獎(jiǎng)金。按時(shí)足額繳納五險(xiǎn)二金,享受節(jié)日福利、就餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等各項(xiàng)福利。培訓(xùn):公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)和系統(tǒng)的在職培訓(xùn),開(kāi)展聚力聚智管培生計(jì)劃,建立“東大-氯堿”人才培養(yǎng)大循環(huán)。同時(shí)根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展需要,提供專(zhuān)項(xiàng)外培、在職學(xué)歷教育等培訓(xùn)。食宿:公司在淄博中心城區(qū)免費(fèi)提供星級(jí)員工公寓,可實(shí)現(xiàn)拎包入住。公司提供餐廳、班車(chē)、洗浴和娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所。假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。執(zhí)行淄博金政50條人才補(bǔ)貼:博士最高61萬(wàn),碩士最高31萬(wàn),本科最高21萬(wàn),大專(zhuān)最高7萬(wàn)
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