崗位職責:
1.帶領(lǐng)團隊按照公司要求進行客戶的篩選、跟進、分析,完成團隊業(yè)績指標。
2.合理分配各項數(shù)據(jù),保證資源利用最大化,不斷提高數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化率。
3.指導(dǎo)團隊組員工作,進行團隊的過程管理與結(jié)果管控,不斷提升團隊的工作狀態(tài)和戰(zhàn)斗力。
4.在職員工的技能提升培訓,制定培訓架構(gòu)、培訓大綱,滿足培訓需求。
5.負責以商用客戶為中心,持續(xù)提升解決問題的能力及解決方案規(guī)劃能力,與商用客戶建立顧問式合作伙伴關(guān)系,不斷提升客戶滿意度。
6.積極與公司其他部門溝通交流與配合,做到客戶需求傳遞及時、準確、清晰,定期為產(chǎn)品提出合理化建議。
7.可自組團隊,負責團隊人員的招聘、培訓與管理。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,2年以上B2B商用客戶銷售管理經(jīng)驗。
2.具備較強的執(zhí)行能力和培訓分享能力,能夠調(diào)動團隊氛圍,提升團隊戰(zhàn)斗力。
3.開朗、外向,有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧。
4.能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客群關(guān)系。
5.具備充分的學習能力,熱愛接受新事物,具有創(chuàng)新思維。
工資:(1w-1.4w)*12個月
福利:五險一金、交通補貼、通訊補貼、法定假日、工齡獎、年終獎
帶薪培訓、定期團建、工作環(huán)境愉悅、人性化管理