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辦公室文員+雙休+五險一金 崗位職責： 1.與客戶溝通，解答客戶咨詢，介紹分期業(yè)務(wù) 2.記錄客戶反饋，及時跟進處理，維護良好的客戶關(guān)系 3.協(xié)助處理部門相關(guān)安排 崗位要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，接受小白 2.具備良好的溝通表達能力、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神 3.工作認真負責，積極主動，能承受一定的工作壓力 薪資待遇： 無責底薪+高額提成+新人補貼+獎金，首月月薪5-7K，在職半年以上小伙伴均薪1.2W（銀行本部上班，大平臺有保障） 上班時間： 9：00-12：00，13：30-18：00，周末固定雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 福利待遇： 1.【薪資體系】：優(yōu)于同地區(qū)同行業(yè)公司的薪酬體系。新人入職保護，保底4000元，兩個月轉(zhuǎn)正6000+餐補齊全，各種福利待遇 2.【社會保險】：入職即購買社保（五包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險）和一金； 3.【晉升體制】：我們提供清晰透明的晉升空間，公司將為員工提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃； 4.【文化氛圍】：激情有活力的90后團隊，氛圍活躍開放，崇尚快樂工作，工作氛圍積極向上； 5.【員工活動】：團建、聚餐活動，每年組織outing、節(jié)日晚會、員工表彰大會等； 6.【節(jié)日福利】：除享有國家法定節(jié)假日外。 （1）完善的福利：周末固定雙休+入職購買五險一金+法休+超長帶薪年假+事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等 （2）成熟的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)練營、骨干薪火計劃培訓(xùn)，管理培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等（新人帶薪培訓(xùn)6個工作日） （3）完善的晉升機制：管理和業(yè)務(wù)雙向晉升通道。管理路線-客戶顧問-資深顧問-組長-經(jīng)理-部門經(jīng)理-總經(jīng)理；業(yè)務(wù)路線-客戶顧問-資深顧問-客戶代表-大客戶代表 （4）豐富的員工活動：節(jié)日活動及禮品，部門籃球賽及各種比賽，定期團建 如果你對這份工作感興趣，加入我們，開啟你的美好生活！