崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計到施工圖設(shè)計(甚至后期施工配合)的全過程設(shè)計管理;
2.根據(jù)項目定位、營銷需求、成本目標、報建要求等,編制或?qū)徍嗽敿毜脑O(shè)計任務(wù)書(設(shè)計輸入要求);
3.制定并監(jiān)控設(shè)計計劃,確保各階段設(shè)計成果按時提交,滿足項目開發(fā)節(jié)點要求;
4.組織并主導(dǎo)對設(shè)計單位提交的各階段圖紙、模型、報告進行技術(shù)性、經(jīng)濟性、合規(guī)性審核,提出優(yōu)化建議,確保設(shè)計成果符合公司標準、規(guī)范要求及設(shè)計任務(wù)書目標;
5.審核和處理項目開發(fā)過程中的設(shè)計變更需求(來自工程、營銷、成本、客戶等),評估影響,協(xié)調(diào)設(shè)計單位完成變更;
6.參與拿地階段的強排方案、技術(shù)指標測算、設(shè)計可行性分析;
7.參與項目優(yōu)化設(shè)計提供可行性方案;
8.配合公司監(jiān)控工程進度,實施質(zhì)量監(jiān)督與安全環(huán)保,組織應(yīng)急響應(yīng),組織驗收評估;
9.配合公司其他職能的各項工作,提供技術(shù)支持。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑或結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2.三個及以上項目研發(fā)全流程管理經(jīng)驗,深厚的建筑設(shè)計理論、規(guī)范知識和技術(shù)功底;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計劃控制能力,具備較強的表達、說服和談判能力;
4.深刻理解設(shè)計決策對項目成本和收益的影響;
5.能快速、有效地解決設(shè)計或施工過程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問題;
6.能敏銳發(fā)現(xiàn)圖紙中的技術(shù)、經(jīng)濟、規(guī)范問題。