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崗位描述： 一、生產(chǎn)管理 1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，合理制定裝配車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃，明確各班組、各工序的生產(chǎn)任務(wù)和進(jìn)度要求。并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，靈活調(diào)度人員、設(shè)備和物料，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，如設(shè)備故障、物料短缺等，保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 2、質(zhì)量控制：建立健全車(chē)間質(zhì)量管理制度和質(zhì)量控制體系，加強(qiáng)對(duì)裝配過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)半成品和成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。組織開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，分析質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定并實(shí)施改進(jìn)措施，降低產(chǎn)品不合格率，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。 3、成本控制：負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和管理，制定并執(zhí)行成本控制措施，降低原材料消耗、能源消耗和人工成本等，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。加強(qiáng)對(duì)車(chē)間物料的管理，嚴(yán)格執(zhí)行物料領(lǐng)用制度，減少物料浪費(fèi)和積壓，提高物料利用率。 二、人員管理 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)裝配車(chē)間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)和發(fā)展需求，合理配置人員，明確各崗位的職責(zé)和分工，組織開(kāi)展員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能，打造高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 2、績(jī)效考核：建立健全車(chē)間員工績(jī)效考核制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等指標(biāo)，對(duì)員工進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，激勵(lì)員工積極工作，提高工作績(jī)效。 3、安全與紀(jì)律管理：加強(qiáng)車(chē)間安全管理，落實(shí)安全責(zé)任制，組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保生產(chǎn)安全。同時(shí)，維護(hù)車(chē)間工作紀(jì)律，監(jiān)督員工遵守企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)處理。 三、現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理，組織開(kāi)展 5S 管理活動(dòng)，即整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)，保持車(chē)間環(huán)境整潔、設(shè)備擺放整齊、物料標(biāo)識(shí)清晰，營(yíng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。優(yōu)化車(chē)間生產(chǎn)布局，合理規(guī)劃工作區(qū)域和物料存放區(qū)域，提高生產(chǎn)空間利用率，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序性和高效性。 四、其他 1、信息溝通與協(xié)調(diào)：及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車(chē)間生產(chǎn)情況和存在的問(wèn)題，反饋員工的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，與其他部門(mén)保持密切溝通與協(xié)調(diào)，如與技術(shù)部門(mén)溝通產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝問(wèn)題，與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)協(xié)調(diào)物料供應(yīng)問(wèn)題，與項(xiàng)目部門(mén)溝通產(chǎn)品交付問(wèn)題等，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 2、持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用，積極推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)工藝、管理方法的創(chuàng)新和改進(jìn)，提高車(chē)間的生產(chǎn)效率和管理水平。組織開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)生產(chǎn)、管理等方面的建議和想法，對(duì)優(yōu)秀建議給予獎(jiǎng)勵(lì)和推廣。 職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，45歲以下，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有裝配車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉裝配過(guò)程中涉及的機(jī)械、電氣、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠看懂裝配圖紙和技術(shù)文件，準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖，為解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題提供支持。 3、熟練掌握車(chē)間內(nèi)各種裝配設(shè)備、工具的操作方法，能夠指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備，具備一定的設(shè)備維護(hù)和維修知識(shí)，能夠判斷設(shè)備常見(jiàn)故障的原因，并及時(shí)采取措施進(jìn)行排除，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與問(wèn)題解決能力。 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，以及較強(qiáng)的抗壓能力。