職位描述
招聘培訓(xùn)員工關(guān)系計算機軟件互聯(lián)網(wǎng)
職責(zé)描述：
1、按公司各部門需求獨立自主進行人才儲備的招聘工作。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核準并匯報員工考勤和績效等匯總。
4、日常行政事務(wù)處理：接聽電話接待來訪，文件制發(fā)掃描存檔，例會組織，活動組織。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等人文社科類專業(yè)優(yōu)先，細心、踏實、抗壓、執(zhí)行力強，能適應(yīng)多任務(wù)處理。
2、有軟件開發(fā)類技術(shù)人才的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用常用辦公軟件；了解國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策；了解社保公積金操作流程。
4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識。
工作地點
武漢洪山區(qū)佳園路關(guān)東工業(yè)園7-5棟5138室
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湖北微模式科技發(fā)展有限公司微模式（MicroPattern）是由赴美留學(xué)回國人士陳友斌博士及其團隊創(chuàng)辦的高科技軟件企業(yè)，專注于計算機視覺和深度學(xué)習(xí)技術(shù)，自主研發(fā)和銷售圖像識別類軟件產(chǎn)品及系統(tǒng)，賦能智慧金融、智慧城市兩大領(lǐng)域。微模式擁有行業(yè)超前的圖像識別技術(shù)，擅長文本圖像處理與識別、視頻圖像處理與分析、人體生物特征識別（人臉、簽名等）、圖像視頻大數(shù)據(jù)等，特別是金融票據(jù)自動處理與識別、人臉識別與身份驗證、證件真?zhèn)舞b別與OCR識別、人證合一身份驗證、手寫簽名驗證、音視頻質(zhì)檢稽核、信息安全與隱私保護等。微模式作為國家標準及行業(yè)標準的制定單位之一，參與制定了我國金融行業(yè)的多項技術(shù)標準，包括《票據(jù)影像交換技術(shù)規(guī)范·影像采集》、《票據(jù)影像交換技術(shù)規(guī)范·數(shù)據(jù)元》、《商業(yè)銀行個人理財銷售專區(qū)錄音錄像規(guī)范》系列標準等。我們始終秉承“市場為導(dǎo)向、客戶為中心”的經(jīng)營理念，堅持以“創(chuàng)新為根、創(chuàng)新為魂”打造企業(yè)核心競爭力，持續(xù)為提升客戶價值、提高行業(yè)技術(shù)水平而奮斗。
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