職位描述
員工關系績效管理薪酬福利培訓
職位描述:
1、主要負責招聘、培訓、勞動關系處理、文件報批等相關工作。
2、完成交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，工作3年以上；
2、熟悉人力資源法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，溝通領悟能力強，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強、工作態(tài)度好。
工作地點
徐州賈汪區(qū)朗歐路
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