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【崗位職責】 負責學生日常管理，提供學習指導。端正學習態(tài)度，明確學習目的，使學生更好的配合中心的教學活動 根據(jù)學生的學習水平、學習特點與學習需求，合理安排課程 定期回訪，并針對學習過程中出現(xiàn)的問題，提供解決方案，確保教學效果 及時發(fā)現(xiàn)教學過程中的隱惠問題，積極解決，避免投訴的發(fā)生，維護對外形象，提升客戶口碑 承擔部門預收與結轉的業(yè)績?nèi)蝿?，根?jù)每月任務要求，制定續(xù)班、結轉任務計劃，以達成業(yè)績目標 按照工作流程完成其他各項工作:如突發(fā)事件、投訴、教師替換、退班等問題的處理 【任職要求】 統(tǒng)招學歷； 業(yè)務邏輯敏感，強自驅力，以及強抗壓能力； 具有責任心、服務意識，具備銷售、溝通、規(guī)劃安排、靈活應變等能力。 【薪資情況】 入職即繳納武漢地區(qū)社保公積金，試用期薪資不打折 底薪+餐補+個人帶班績效績效包*系數(shù) 【福利待遇】 交通福利：每天下班企業(yè)滴滴可支付65元，無需報銷直接支付 商保福利：公司全額繳納2項補充商業(yè)保險，看病基本不花錢 【工作時間】 13:00-17:00，18:00-22:00 每周【周內(nèi)】雙休，寒暑假或業(yè)務高峰期執(zhí)行大小周（每年3次左右），法定節(jié)假日正常休，但會前后倒休