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更新于 5月29日

生產(chǎn)主管

8000-15000元
  • 南通如東縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)調(diào)度管理生產(chǎn)進(jìn)度管理生產(chǎn)流程管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)工廠管理金屬制品業(yè)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的月度生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)將生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行分解并落實(shí),確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施。負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,根據(jù)生產(chǎn)狀況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)節(jié)拍,保持均衡、有序生產(chǎn)。
2、掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),當(dāng)流通環(huán)節(jié)受阻時(shí),及時(shí)處理,并向直接上級(jí)匯報(bào)和跟蹤處理結(jié)果。 3、分配各班組長(zhǎng)工作,執(zhí)行各工序生產(chǎn)計(jì)劃、工作流程和生產(chǎn)管理制度。 4、督促班組長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量、成本方面的管控,制定改善措施,監(jiān)督施行。并提供相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),便于上級(jí)分析與改善。 5、根據(jù)現(xiàn)有工藝技術(shù),不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提出新的工藝設(shè)計(jì)方案,提高生產(chǎn)效率。 6、監(jiān)督各班組對(duì)車(chē)間防火和安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督各班組污染排放情況,做好環(huán)境保護(hù)工作。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作,以及按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)情況進(jìn)行檢查,并公布。
8、加強(qiáng)班組建設(shè),推進(jìn)部門(mén)T會(huì),實(shí)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)信息互通,提高班組管理水平 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,從事車(chē)間管理工作3年以上者優(yōu)先;
2、熟悉工藝結(jié)構(gòu)與加工流程;精通設(shè)備操作,技能培訓(xùn);新員工上崗操作輔導(dǎo)及安全培訓(xùn)。 3、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),具有領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
4、辦公軟件操作熟練。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

南通如東縣如東聯(lián)億機(jī)電有限公司

職位發(fā)布者

馬臻/人力資源部副部長(zhǎng)

立即溝通
公司Logo如東聯(lián)億機(jī)電有限公司
如東聯(lián)億機(jī)電有限公司成立于2013年5月,座落在高新區(qū),地處江蘇省建設(shè)“海上蘇東”的核心區(qū)域,東瀕黃海,南迎長(zhǎng)江,地處物產(chǎn)豐盈、風(fēng)光秀麗的長(zhǎng)江三角洲平原,為江蘇省南通市如東縣政府所在地。北距洋口港20公里,洋口港是上海國(guó)際航運(yùn)中心的北翼深水組合港和江蘇省重要的能源、石化、冶金、物流和海洋產(chǎn)業(yè)基地,高新區(qū)是江蘇省東部重要的海洋開(kāi)發(fā)服務(wù)基地和具有港口經(jīng)濟(jì)特色的工貿(mào)城市。廠區(qū)面積35000平方米,建筑面積25000平方米,專業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售鋁電解電容器外殼,擁有一批從事多年對(duì)鋁電解電容器外殼的技術(shù)研發(fā)、精益管理、忠誠(chéng)銷(xiāo)售的專業(yè)人員,公司員工80人,設(shè)備和檢測(cè)儀器300余臺(tái)套,拉深鋁殼規(guī)格從¢3—¢18,冷擠鋁殼從¢8—¢35系列。年生產(chǎn)能力240億只。如東聯(lián)億機(jī)電有限公司的前身是張家港聯(lián)億電子有限公司,創(chuàng)建于2006年8月,在聯(lián)億全體家人的共同努力下,企業(yè)不斷壯大。產(chǎn)品銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)外的100余家客戶:艾華、江海、華威、立隆電子、智寶、泰國(guó)金山、三瑩電子、貴彌功、尼吉康、太陽(yáng)電子等。公司根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需要,堅(jiān)持服務(wù)于中、高端客戶,無(wú)論從選材到制造,力求精益求精。尤其在自動(dòng)化、智能化的規(guī)劃和設(shè)計(jì)方面,達(dá)到了行業(yè)的領(lǐng)先地位,通過(guò)自主研發(fā),公司的核心技術(shù)獲得國(guó)家發(fā)明專利6項(xiàng)和實(shí)用新型專利8項(xiàng),細(xì)長(zhǎng)型鋁殼、高性能防爆鋁殼、超小型片式鋁殼和高硬度鋁殼、LED顯示屏電容器專用點(diǎn)爆鋁殼和SMD貼片型鋁電解電容器專用鋁殼等被認(rèn)定為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品。公司守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅,經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展勢(shì)頭良好,職工的合法權(quán)益得到有效保障。進(jìn)廠員工包吃、住,吃---每天工作餐兩餐,住---兩個(gè)人標(biāo)間,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、淋浴房等。讓員工在公司感受到家一般的溫暖。2005年10月25-27日,公司舉辦親情聯(lián)億活動(dòng),花費(fèi)40多萬(wàn)元把員工的父母、家屬請(qǐng)到公司來(lái)參觀、活動(dòng),來(lái)去報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)(含機(jī)票等),吃住星級(jí)酒店。讓在公司上班的員工家屬放心、并能夠大力支持員工的工作。2016年6月建廠十周年之際,花費(fèi)30多萬(wàn)元組織全體員工免費(fèi)港澳旅游。對(duì)忠誠(chéng)度高、能力強(qiáng)的員工配送干股,滿45周歲以上員工每年免費(fèi)體檢(價(jià)值1000元以上)等等。聯(lián)億以ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系為基礎(chǔ),學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),將先進(jìn)創(chuàng)造性的建議與實(shí)際工作相結(jié)合,確定管理方針和目標(biāo),制定一系列的標(biāo)準(zhǔn)和管理程序,建立健全一體化的管理體系,做到人人工作有章可循,事事責(zé)任落實(shí)到人。公司以質(zhì)量第一、用戶至上的宗旨對(duì)待每一位顧客;以認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的態(tài)度對(duì)待每一批產(chǎn)品;以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的原則積淀企業(yè)文化,質(zhì)量是生存之本,創(chuàng)新是發(fā)展之源,顧客滿意是聯(lián)億人永恒的追求。企業(yè)愿景:為員工創(chuàng)造價(jià)值;做行業(yè)領(lǐng)先企業(yè);讓世界了解聯(lián)億。企業(yè)價(jià)值觀:給忠誠(chéng)的員工更好未來(lái);給能力強(qiáng)的員工更大發(fā)展空間;使忠誠(chéng)、能力強(qiáng)的員工老有所樂(lè)!
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