崗位職責(zé):
1、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。把控會(huì)計(jì)核算進(jìn)度,編制會(huì)計(jì)憑證,填報(bào)公司管理需要的各類表格,完善財(cái)務(wù)核算體系;負(fù)責(zé)月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制;定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)綜合分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
2、資金管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)外資金結(jié)算,合理調(diào)度使用資金;定期分析現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金平衡情況等;
3、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行并監(jiān)督公司日常的財(cái)務(wù)活動(dòng),包括收入、成本、費(fèi)用的管理,做好應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)管理,確保按時(shí)收取和支付;
4、財(cái)稅管理:按照法律法規(guī)及公司財(cái)稅制度,開展財(cái)稅收入繳納工作;依法合理統(tǒng)籌公司涉稅事務(wù);
5、審計(jì)配合:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行公司年度審計(jì)工作;接受稅務(wù)局等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項(xiàng)監(jiān)督、檢查,及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料,配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作;
6、檔案管理:按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等重要檔案資料;
7、制度管理:協(xié)助制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和程序,優(yōu)化工作標(biāo)準(zhǔn)化流程整理與修訂;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè),具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;
2、 年齡要求:40周歲以下 ;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,維護(hù)公司合法權(quán)益;
4、能夠熟練使用用友ERP財(cái)務(wù)軟件,熟悉高新企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)警;
6、工作作風(fēng)細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)責(zé)任感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、系統(tǒng)集成或軟件企業(yè)、新三板類型企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。