職位描述
商務行政人員管理商務談判采購事務通用設備制造人力資源服務
崗位職責：
1.負責公司行政及人事管理工作；
2. 配合公司進行企業(yè)文化的建立；
3.作好領導的參謀，為公司領導提供建設性意見
4.督促及組織協(xié)調有關部門及時完成公司各項工作
5.負責各部門員工的考核，負責公司人才梯度的培養(yǎng)；
6.完成領導交辦的其它任務。
1.負責公司行政及人事管理工作；
2. 配合公司進行企業(yè)文化的建立；
3.作好領導的參謀，為公司領導提供建設性意見
4.督促及組織協(xié)調有關部門及時完成公司各項工作
5.負責各部門員工的考核，負責公司人才梯度的培養(yǎng)；
6.完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)歷
2.責任心強，有一定的談判技巧及統(tǒng)籌協(xié)調能力
3. 善于調動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；
4.形象良好、敢于擔當，良好溝通與協(xié)調能力
5. 具有制造業(yè)三年以上工作經(jīng)歷
1.大專及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)歷
2.責任心強，有一定的談判技巧及統(tǒng)籌協(xié)調能力
3. 善于調動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；
4.形象良好、敢于擔當，良好溝通與協(xié)調能力
5. 具有制造業(yè)三年以上工作經(jīng)歷
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工作地點
天津西青區(qū)華鼎新區(qū)1號
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