職位描述
會議紀(jì)要學(xué)生干部經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生26屆校招行政管培生人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé)
1．總裁辦的會議及各項專題會議提需要提前籌備和人員的組織，參與會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀(jì)要，經(jīng)審閱下發(fā)；
2．辦公室的資料、數(shù)據(jù)定期整理并分類歸檔；
3．保持辦公室的干凈、整潔，定期維護(hù)魚缸，管理好辦公室內(nèi)的安全工作，不隨意讓陌生和未預(yù)約人隨意進(jìn)出辦公室；
4．負(fù)責(zé)總裁的行程安排、訪客預(yù)約接待、差旅安排、用餐安排、外出用車、報銷單的粘貼并及時交于財務(wù)等日常業(yè)務(wù)；
5．協(xié)助辦公室主任對公司各業(yè)務(wù)部門之間的日常關(guān)系及事務(wù)處理。負(fù)責(zé)各項專項任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進(jìn)、上報等工作；
6．及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意；
7．負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會的聯(lián)絡(luò)工作及各協(xié)會的費(fèi)用支出、表格申報等工作；
8．負(fù)責(zé)對總裁辦公室的重要檔案文件（紙質(zhì)檔和電子檔）、辦公用品、禮品及貴重物品的盤點(diǎn)和清理匯總；
9．協(xié)助總裁處理工作及日常事務(wù)并為決策和實(shí)施提供服務(wù)，對總裁的工作進(jìn)行建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等；
10．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1．總裁辦的會議及各項專題會議提需要提前籌備和人員的組織，參與會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀(jì)要，經(jīng)審閱下發(fā)；
2．辦公室的資料、數(shù)據(jù)定期整理并分類歸檔；
3．保持辦公室的干凈、整潔，定期維護(hù)魚缸，管理好辦公室內(nèi)的安全工作，不隨意讓陌生和未預(yù)約人隨意進(jìn)出辦公室；
4．負(fù)責(zé)總裁的行程安排、訪客預(yù)約接待、差旅安排、用餐安排、外出用車、報銷單的粘貼并及時交于財務(wù)等日常業(yè)務(wù)；
5．協(xié)助辦公室主任對公司各業(yè)務(wù)部門之間的日常關(guān)系及事務(wù)處理。負(fù)責(zé)各項專項任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進(jìn)、上報等工作；
6．及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意；
7．負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會的聯(lián)絡(luò)工作及各協(xié)會的費(fèi)用支出、表格申報等工作；
8．負(fù)責(zé)對總裁辦公室的重要檔案文件（紙質(zhì)檔和電子檔）、辦公用品、禮品及貴重物品的盤點(diǎn)和清理匯總；
9．協(xié)助總裁處理工作及日常事務(wù)并為決策和實(shí)施提供服務(wù)，對總裁的工作進(jìn)行建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等；
10．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)光谷金融港-B7棟6樓
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
昨日活躍立即溝通
武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司（簡稱“起點(diǎn)人力”），成立于2003年，總部位于武漢，在全國27個省市設(shè)立了212家分支機(jī)構(gòu)，形成了覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與1000多家企事業(yè)單位及政府部門建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，有效管理、服務(wù)平臺用戶31.4萬余人。憑借專業(yè)的定制化服務(wù)，榮獲“中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域先行示范企業(yè)”、“全國人力資源行業(yè)五星級服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“湖北省人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省民營企業(yè)100強(qiáng)”在內(nèi)的百余項國家級、省級、市級榮譽(yù)。作為高新技術(shù)企業(yè)，起點(diǎn)人力緊跟行業(yè)趨勢，持續(xù)在平臺化、數(shù)字化道路上邁進(jìn)，提供涵蓋“外包類”、“靈活用工類”、“招聘類”及“福利類”四大類別的十大產(chǎn)品，全方位滿足企業(yè)多樣化的人力資源需求。起點(diǎn)人力以數(shù)字化科技平臺為引擎，傾力打造“信息化管理平臺”、“數(shù)字化營銷平臺”及“智能化運(yùn)營平臺”三大平臺，賦能企業(yè)人力資源管理，實(shí)現(xiàn)“線上平臺化+線下專業(yè)化”的商業(yè)模式。同時，公司擁有由薪酬、社保、法務(wù)等領(lǐng)域?qū)＜医M成的服務(wù)團(tuán)隊，為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。未來，起點(diǎn)人力將繼續(xù)秉承“讓用工者省心，讓求職者放心”的企業(yè)使命，持續(xù)推動平臺建設(shè)，致力于成為中國一流的人力資源服務(wù)定制專家。
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