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更新于 5月27日

空氣能評價負責(zé)人 (MJ001110)

1.5-2.5萬·15薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

測試評價
崗位職責(zé): 1、負責(zé)新品評價測試和驗證方法的研究及提升工作; 2、負責(zé)新品相關(guān)專業(yè)評審、變更評審、物料輔配評審等,對整機測試驗證方案審核把關(guān); 3、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程不合格問題跟進,分析處理及整改措施有效性評估; 4、負責(zé)產(chǎn)品市場反饋問題整改措施的可靠性評價,拉通各價值鏈閉環(huán)問題支撐品質(zhì)改善; 5、負責(zé)評價人員、測試人員管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè),5年及以上空氣能相關(guān)研發(fā)/品質(zhì)/評價工作經(jīng)驗,有空氣能行業(yè)大廠經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對空氣能產(chǎn)品及其工作原理有深入解讀,對失效問題具備自評能力; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門進行品質(zhì)工作開展; 4、責(zé)任心強,具備較強抗壓能力。

工作地點

廣東省佛山市順德區(qū)建業(yè)中路13號

職位發(fā)布者

楊鑠/HRBP

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創(chuàng)業(yè)期: 1978-1992原始資本、技術(shù)、人才的積累,奠定了萬和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期: 1993-2002成立萬和,提升制造能力,建立健全各項管理制度。發(fā)展期: 2003-2010推廣企業(yè)文化,完善組織架構(gòu),聚焦燃氣具,拓展市場,加大公益支持力度等。騰飛期:萬和于2011年成功上市,以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長,成長為全球燃氣熱水器領(lǐng)頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革,對組織架構(gòu)、機制體制、企業(yè)文化進行重新梳理與調(diào)整,以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。萬和官網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.vanward.com/
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