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職位概述：
負責購物中心整體招商策略制定、執(zhí)行及團隊管理的關鍵職位。領導招商團隊，確保購物中心招商目標的達成，通過引進優(yōu)質品牌、優(yōu)化租戶組合，提升購物中心的競爭力和市場影響力。
工作內(nèi)容：
1.制定并執(zhí)行購物中心招商戰(zhàn)略，確保招商策略與公司整體商業(yè)目標保持一致；
2.深入挖掘并分析市場趨勢、消費者需求及行業(yè)動態(tài)，為招商策略提供數(shù)據(jù)支持；
3.負責招商團隊的日常管理和培訓，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率；
4.主動聯(lián)系并維護與品牌商戶的良好關系，確保合作順暢，實現(xiàn)共贏；
5.定期組織招商活動，吸引潛在商戶的關注和參與，提升購物中心的市場曝光度；
6.對購物中心租戶組合進行持續(xù)優(yōu)化，確保租戶的多樣性、互補性和質量；
7.監(jiān)控并分析招商效果，及時調(diào)整策略，確保招商目標的達成；
8.與公司內(nèi)部其他部門（如市場部、運營部等）緊密合作，共同推動購物中心的整體發(fā)展。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.8年以上購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.對商業(yè)地產(chǎn)市場有深入的理解和洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)和消費者需求；
4.具備較強的談判能力和溝通技巧，能夠與品牌商戶建立良好的合作關系；
5.熟練掌握市場分析、數(shù)據(jù)分析等技能，能夠制定并執(zhí)行有效的招商策略；
6.具備較強的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊高效工作；
7.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
8.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。