崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)GJB5000體系評價的聯(lián)絡(luò)、溝通等管理;負(fù)責(zé)GJB5000體系建設(shè)管理;負(fù)責(zé)GJB5000體系的推進(jìn)落實;負(fù)責(zé)GJB5000體系推進(jìn)工作的績效管理和考核
任職資格:
熟悉GJB5000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識
具有軟件研發(fā)或軟件測試等相關(guān)專業(yè)知識
有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠正確履職,有效推進(jìn)各項工作
有GJB5000體系管理和推進(jìn)工作經(jīng)驗者,軟件項目主管經(jīng)驗者或GJB5000項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
具有碩士以上學(xué)歷