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更新于 3月13日

工程主管會計(jì)

7000-10000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

稅務(wù)管理財(cái)務(wù)分析風(fēng)險(xiǎn)控制會計(jì)中級職稱CTA注冊稅務(wù)師房地產(chǎn)開發(fā)工程施工財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
招聘須知:主管工程項(xiàng)目會計(jì),市內(nèi)項(xiàng)目駐場辦公(可不住場),建筑行業(yè),地產(chǎn),商貿(mào)項(xiàng)目需有駐場經(jīng)驗(yàn),需持有中級會計(jì)證書/稅務(wù)證書優(yōu)先上崗。 崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司管理制度,在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作; 2、及時準(zhǔn)確的做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作,做到日清月結(jié),按時出具財(cái)務(wù)月度報(bào)表及對賬工作; 4、出具項(xiàng)目月度經(jīng)營分析報(bào)表,編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及事項(xiàng)追蹤; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多維度的核算工作,且與集團(tuán)內(nèi)行、稅務(wù)組、核算組做好協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)但不限于整個項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,包括項(xiàng)目庫房管理和庫管監(jiān)管、項(xiàng)目及分公司周例會; 7、對施工現(xiàn)場進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),并做好財(cái)務(wù)檢查記錄; 8、及時按月做好會計(jì)憑證、賬表等財(cái)務(wù)資料的歸檔工作; 9、根據(jù)項(xiàng)目的特殊性,需按時完成對賬工作; 10、及時準(zhǔn)確的為項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層面提供數(shù)據(jù)分析及解決方案; 11、要對施工現(xiàn)場的業(yè)務(wù)熟悉,深根于業(yè)務(wù)中; 12、具有抗壓能力和應(yīng)變力; 13、要熟悉公司三級架構(gòu)管理。 任職要求: 1、復(fù)合型人才,人品好、專業(yè)水平高、溝通能力強(qiáng)、具備敬業(yè)精神、配合度高、能沉心下來做事; 2、具有當(dāng)?shù)囟悇?wù)當(dāng)面的經(jīng)驗(yàn)和對外協(xié)調(diào)能力; 3、具有中級以上的財(cái)務(wù)類資格證書(財(cái)務(wù)專業(yè)不限); 4、為人正直,無不良嗜好,能適應(yīng)長期駐場工作; 5、自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)自身廉正建設(shè),杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象; 6、具有建安或施工行業(yè)5年以上的經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)人員; 7、熟練線上辦公、有財(cái)務(wù)U8C及日常辦公軟件經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)實(shí)操; 8、具有較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力; 9、能接受出差; 10、具有文案寫作能力。

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市江漢區(qū)西北湖路項(xiàng)目部

職位發(fā)布者

周女士/人事主管

昨日活躍
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公司Logo北京廣源惠峰建筑工程有限公司
北京廣源惠峰建筑工程有限公司是一家施工總承包企業(yè),具有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包叁級等九項(xiàng)資質(zhì)的建筑施工單位。公司成立于2010年9月,注冊資金10700萬,總資產(chǎn)達(dá)到3.2億。總部設(shè)在北京,約有員工350多人,其中國家一、二級建造師30余人,項(xiàng)目經(jīng)理20多人,高級職稱人員10人,中級職稱人員26人,初級職稱人員58人,技工約170人,年產(chǎn)值近30億,是北京優(yōu)秀建筑工程企業(yè)之一。公司專注于企業(yè)辦公空間、五星級酒店、學(xué)校、醫(yī)院、市政府大樓等精品裝修設(shè)計(jì)及施工項(xiàng)目,業(yè)務(wù)遍及北京、天津、重慶、河南、浙江、江蘇、遼寧、內(nèi)蒙古、新疆等10余省市,贏得了全國各地客戶的青睞。公司具有科學(xué)、規(guī)范的薪酬及績效管理制度,完善的職位晉升制度,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,每年定期籌辦優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表彰大會、春節(jié)慶祝年會、員工體檢、節(jié)日問候、員工旅游及員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展,始終將員工放在第一位,對員工的成長給與不斷的關(guān)懷,致力于打造一個勇于奉獻(xiàn)、不斷進(jìn)取的精英團(tuán)隊(duì)。這里是一群熱血沸騰、不畏艱險(xiǎn)、勇于創(chuàng)新的年輕人,公司鼓勵競爭,鼓勵強(qiáng)者,優(yōu)勢資源向優(yōu)秀員工傾斜,希望所有熱愛生活的人能加入到我們的團(tuán)隊(duì),貢獻(xiàn)你的聰明才智,與公司一同進(jìn)步和成長。
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