職位描述
員工關系招聘績效管理人力資源服務
崗位職責：
1、招聘及辦理入離職人員手續(xù)
2、辦理員工轉正手續(xù)
3、負責處理工傷申報，收集材料并配合社保部門完成理賠
4、每年一次整理職業(yè)健康體檢名單（在崗）
5、處理日常發(fā)票報銷，審核單據、申請付款或費用，并提交財務流程
6、統(tǒng)計考勤、核算計時薪資、夜班補貼等
7、管理行政倉庫
8、福利發(fā)放（生日禮品、端午禮品等）
9、每日食堂菜品種類及重量核對
10、流動人口報備
11、監(jiān)督員工違章行為，記錄并納入薪酬考核
12、領導交代的其他事務
任職要求：
1、招聘及辦理入離職人員手續(xù)
2、辦理員工轉正手續(xù)
3、負責處理工傷申報，收集材料并配合社保部門完成理賠
4、每年一次整理職業(yè)健康體檢名單（在崗）
5、處理日常發(fā)票報銷，審核單據、申請付款或費用，并提交財務流程
6、統(tǒng)計考勤、核算計時薪資、夜班補貼等
7、管理行政倉庫
8、福利發(fā)放（生日禮品、端午禮品等）
9、每日食堂菜品種類及重量核對
10、流動人口報備
11、監(jiān)督員工違章行為，記錄并納入薪酬考核
12、領導交代的其他事務
任職要求：
1.本科以上學歷，理工科背景優(yōu)先；
2.熟悉人力資源相關模塊，熟悉勞動法律法規(guī)；
3.擅長員工招聘和績效模塊，需要具備較強的溝通能力；
4.抗壓能力強，具有較強的團隊合作能力；
5.黨員優(yōu)先考慮。
2.熟悉人力資源相關模塊，熟悉勞動法律法規(guī)；
3.擅長員工招聘和績效模塊，需要具備較強的溝通能力；
4.抗壓能力強，具有較強的團隊合作能力；
5.黨員優(yōu)先考慮。
聯系我時就說是在 智聯招聘 上看到的
工作地點
嘉興市-桐鄉(xiāng)市-同心路380號
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職位發(fā)布者
顧楚楚/人事經理
剛剛活躍立即溝通
浙江德盛鐵路器材股份有限公司
浙江德盛鐵路器材股份有限公司是一家致力于為中國鐵路提供高品質鐵路器材的民營企業(yè)。公司成立于2004年6月，在將近8年的發(fā)展過程中，公司本著“服務用戶、方便用戶”的初衷,與中鐵工程設計咨詢集團公司合作，相繼推出了四種不同型號的合金鋼組合轍叉(60-12號單開轍叉、60-9號單開轍叉、60-6號鈍角轍叉、60-6號銳角轍叉)。經過初期的市場積累，目前普通型合金鋼轍叉。2007年，德盛公司加大科技創(chuàng)新的力度，與武漢鐵路局工務處、太原鐵路局工務處和中鐵設計咨詢集團有限責任公司軌道院合作，推出了60-12受磨區(qū)翼軌和心軌一體的合金鋼組合轍叉及75kg/m鋼軌12號拼裝式合金鋼轍叉，該型產品解決了既有合金鋼轍叉翼軌不能和心軌達到等壽命的問題，可大幅度提高轍叉的使用壽命。2009年5月，公司通過了鐵道部行政許可的檢查，并于2010年3月取得了“鐵路運輸安全設備生產廠家認定證書”。
公司主頁