職責描述:
1、負責渠道拓展及維護,根據(jù)區(qū)域年度關(guān)鍵指標制定區(qū)域的詳細渠道推動計劃,且及時跟進反饋區(qū)域渠道動向,并實時跟進區(qū)域內(nèi)渠道新開店鋪的質(zhì)量;
2、負責區(qū)域門店的選址開發(fā)、談判;
3、負責區(qū)域內(nèi)渠道終端的日常巡訪,監(jiān)督、審核、驗收各項標準的實施及效果,并給出與公司標準相符合的指導和建議;
4、負責渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網(wǎng)絡(luò)拓展與維護提供依據(jù);
5、通過對市場競爭對手促銷方案的收集與分析,提出合理有效的應(yīng)對措施及建議上報審批,并予以落實執(zhí)行、跟蹤、反饋;
6、負責店鋪審核,審核客戶的新開、整改和關(guān)閉,公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有五年以上鞋服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗和豐富的渠道規(guī)劃拓展經(jīng)驗,對全國市場熟悉,具有較強的溝通能力;
2、具有市場敏銳度、全局觀、溝通及談判能力、分析處理能力;
3、富有激情和責任心,能適應(yīng)長期出差。