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更新于 7月1日

渠道拓展經(jīng)理

1.2-2.4萬
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化

職位描述

商場華中大區(qū)服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)日化
職責描述: 1、負責渠道拓展及維護,根據(jù)區(qū)域年度關(guān)鍵指標制定區(qū)域的詳細渠道推動計劃,且及時跟進反饋區(qū)域渠道動向,并實時跟進區(qū)域內(nèi)渠道新開店鋪的質(zhì)量;
2、負責區(qū)域門店的選址開發(fā)、談判; 3、負責區(qū)域內(nèi)渠道終端的日常巡訪,監(jiān)督、審核、驗收各項標準的實施及效果,并給出與公司標準相符合的指導和建議; 4、負責渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網(wǎng)絡(luò)拓展與維護提供依據(jù); 5、通過對市場競爭對手促銷方案的收集與分析,提出合理有效的應(yīng)對措施及建議上報審批,并予以落實執(zhí)行、跟蹤、反饋; 6、負責店鋪審核,審核客戶的新開、整改和關(guān)閉,公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有五年以上鞋服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗和豐富的渠道規(guī)劃拓展經(jīng)驗,對全國市場熟悉,具有較強的溝通能力; 2、具有市場敏銳度、全局觀、溝通及談判能力、分析處理能力; 3、富有激情和責任心,能適應(yīng)長期出差。

工作地點

武漢東西湖區(qū)企鳴匯金大廈1206

職位發(fā)布者

晏梅/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江卓詩尼控股有限公司
自1998年創(chuàng)辦卓詩尼品牌以來,公司發(fā)展至今已成為一家多品類多品牌的時尚集團,旗下現(xiàn)有JOSINY卓詩尼、O.E歐意等多個品牌,產(chǎn)品以時尚女鞋為主打,包括手提包,小型皮具等。卓詩尼控股奉行產(chǎn)品是企業(yè)的第一戰(zhàn)略,堅持以市場需求驅(qū)動,追求快速卓越的商品力和最佳的用戶體驗,致力于為消費者提供女鞋、女包等各類時尚潮品,滿足消費者對美好生活的體驗與追求。企業(yè)使命為時尚而創(chuàng)新創(chuàng)新是企業(yè)永恒的發(fā)展主題,追求輕、潮、快戰(zhàn)略引領(lǐng)下,通過商品、營銷、供應(yīng)鏈和管理模式的創(chuàng)新,滿足消費者日趨多元化的體驗需求。傳遞和引領(lǐng)時尚是卓詩尼帶給消費者的核心價值。企業(yè)愿景做鞋業(yè)標桿,商品力卓越,用戶體驗最佳。
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