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1. 熟悉公司的基本要求，貫徹、執(zhí)行有關(guān)設(shè)備的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)定；
2. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外質(zhì)量信息收集、分析、處理、統(tǒng)計(jì)和反饋工作；
3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)有關(guān)人員的質(zhì)量意識(shí)教育和培訓(xùn)工作；
4. 參與對(duì)質(zhì)量體系的年度內(nèi)部審核工作，并跟蹤核實(shí)不符合項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施；
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃等質(zhì)保過(guò)程的控制及簽署工作，記錄編制工作；
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料復(fù)驗(yàn)、無(wú)損、儀器儀表檢定等第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)委托工作；
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目質(zhì)檢專(zhuān)員完成過(guò)程文件的整理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)?？刂七^(guò)程文件的收集、整理、歸檔等工作
8. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全管理規(guī)定，工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全操作規(guī)程》，嚴(yán)格按照規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、年底獎(jiǎng)金、免費(fèi)食堂
職位亮點(diǎn)：重點(diǎn)培養(yǎng)