崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與區(qū)域管理: 根據(jù)總經(jīng)理總體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營(yíng)優(yōu)化與成本控制: 優(yōu)化區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,有效控制運(yùn)營(yíng)成本提高經(jīng)濟(jì)效益。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高效能管理團(tuán)隊(duì)搭建及區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)培養(yǎng),降低員工離職率。
4. 客戶關(guān)系管理: 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期收集客戶反饋,及時(shí)處理客戶投訴,提升品牌美譽(yù)度和客戶忠誠(chéng)度。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性: 建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效識(shí)別、評(píng)估和控制各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.年齡:35歲以內(nèi)
2. 教育背景: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管理3-5個(gè)項(xiàng)目,管理面積在100萬平方米左右),有大型物業(yè)公司或跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 專業(yè)技能: 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具備出色的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力,了解物業(yè)管理行業(yè)最新趨勢(shì)和技術(shù)應(yīng)用。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力: 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和人際溝通能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),處理復(fù)雜問題和危機(jī)情況。
6. 其他要求: 誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
**我們提供**:
1- 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系
2- 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)
3- 完善的培訓(xùn)體系和個(gè)人成長(zhǎng)支持
4- 和諧的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)