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一、招聘崗位：項目經(jīng)理 二、人數(shù)： 1名 三、工作內(nèi)容 1、負責服務場館的日常運營，制定并優(yōu)化運營流程與管理制度； 2、深入了解群體需求，策劃并組織各類特色服務活動，跟進活動效果，收集反饋意見； 3、負責運營團隊的組建、培訓和日常管理，明確團隊職責分工； 4、積極拓展外部合作關系，爭取更多資源支持服務場館運營；維護合作伙伴關系，定期溝通交流； 5、定期收集、分析場館運營和服務活動數(shù)據(jù)，評估運營效果與服務質(zhì)量，根據(jù)分析結(jié)果制定針對性的改進措施與發(fā)展規(guī)劃。 四、任職要求： 1、本科及以上學歷，3-5年項目管理或運營管理經(jīng)驗，有場館運營或其他公益項目經(jīng)驗者優(yōu)先；持社工資格證者優(yōu)先；持項目管理師等資格證書者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的項目策劃與執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并組織大型活動； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能與各方建立良好合作關系； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策； 5、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的時間管理能力和抗壓能力。 五、專業(yè)能力要求： 1、熟悉社會工作的理念、價值觀和方法，能熟練運用個案、小組、社區(qū)等專業(yè)工作方法開展服務。 2、具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊合作精神，能夠與不同類型的服務對象和相關部門進行有效的溝通和協(xié)作。 3、具有較強的學習能力和自我提升意識，能夠不斷適應社會工作發(fā)展的新要求。 六、個人素質(zhì)要求： 1、認同社會工作價值倫理和工作原則，具有高度的社會責任感、敬業(yè)精神和奉獻精神，關愛服務對象，關注社會問題。 2、具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力 七、薪資待遇：稅前6000-7500 八、工作地點：機構(gòu)總部