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職責(zé):
1.監(jiān)督和支持多個(gè)IT項(xiàng)目，確保與組織目標(biāo)和最佳實(shí)踐保持一致。
2.積極跟進(jìn)公開(kāi)話(huà)題，安排會(huì)議，并記錄詳細(xì)的會(huì)議記錄，以保持清晰的溝通和項(xiàng)目的透明度。
3.與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
4.將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為IT規(guī)范，確保業(yè)務(wù)流程和技術(shù)解決方案之間的無(wú)縫集成。
5.定期向干系人提供項(xiàng)目更新，突出進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)和緩解策略。
6.在PMO框架內(nèi)推動(dòng)持續(xù)的流程改進(jìn)，利用行業(yè)最佳實(shí)踐和創(chuàng)新的解決方案。
7.以敏捷性和高情商處理具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和利益相關(guān)者滿(mǎn)意度。
要求:
1.3年以上IT項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目管理方法和工具有扎實(shí)的理解。
2.在項(xiàng)目協(xié)調(diào)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，包括對(duì)公開(kāi)話(huà)題的積極跟進(jìn)、會(huì)議促進(jìn)和會(huì)議記錄。
3.較強(qiáng)的英語(yǔ)口頭和書(shū)面溝通能力，具有制作專(zhuān)業(yè)文件和會(huì)議記錄的能力。
4.有在汽車(chē)行業(yè)或跨國(guó)公司工作的經(jīng)驗(yàn)，了解全球商業(yè)慣例和不同的利益相關(guān)者環(huán)境。
5.具有業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為IT規(guī)范，并了解業(yè)務(wù)流程和IT技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6.高情商和駕馭復(fù)雜利益相關(guān)者動(dòng)態(tài)的能力。
7.有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，能夠高效地處理具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。
8.積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，高度組織性，對(duì)質(zhì)量和持續(xù)改進(jìn)有強(qiáng)烈的承諾。
9.能夠獨(dú)立工作，并作為團(tuán)隊(duì)的一部分，在快節(jié)奏的環(huán)境中專(zhuān)注于交付結(jié)果