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崗位職責(zé)： 1. 領(lǐng)導(dǎo)速賣通小組，負(fù)責(zé)AliExpress及Shopee平臺(tái)銷售產(chǎn)品。 2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上架，優(yōu)化listing，并制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃。通過(guò)聯(lián)盟營(yíng)銷，站內(nèi)直通車，平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)等推廣，完成銷售任務(wù)并提高銷售業(yè)績(jī)。 3. 負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有速賣通批發(fā)老買家及復(fù)購(gòu)客戶跟進(jìn)及通過(guò)站內(nèi)信開(kāi)發(fā)新客戶。 4. 了解產(chǎn)品，精準(zhǔn)快速回復(fù)客戶詢問(wèn)郵件，站內(nèi)信及售后方面的疑問(wèn)，妥善解決客戶疑慮或盡量規(guī)避差評(píng)及糾紛，保持品牌及店鋪的好評(píng)率和良好的信用度。 5. 有敏銳的市場(chǎng)觀察能力，關(guān)注用戶反饋及差評(píng)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)協(xié)助公司研發(fā)完善產(chǎn)品功能和質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)賬號(hào)安全管理、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)避各類安全問(wèn)題，完善店鋪各項(xiàng)政策與制度。 7. 運(yùn)用社媒，紅人，聯(lián)盟等手段引流。 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.CET-6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或TEM-4專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或以上。還擅長(zhǎng)其他小語(yǔ)種優(yōu)先。 有2年或以上速賣通AliExpress平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉速賣通平臺(tái)目前所有類型店鋪規(guī)則（自營(yíng)/全托管/半托管）及基本操作。如另有Shopee/Lazada等跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳。 4. 有航模、無(wú)人機(jī)、手持云臺(tái)等電子產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉平臺(tái)的各成本核算，物流模板設(shè)置等。 6.善于客觀分析用戶需求，店鋪基本運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店鋪及產(chǎn)品數(shù)據(jù)，發(fā)店鋪可能存在的問(wèn)題，制定運(yùn)營(yíng)策略。 7. 能熟練使用EXCEL，WORD，PPT等常用辦公軟件；熟練運(yùn)用EXCEL表格基本公式用于數(shù)據(jù)對(duì)比分析。 8. 學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通、性格溫和且有高度的團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓能力較強(qiáng)。 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：7K-12K底薪+業(yè)績(jī)提成+年底雙薪及年終獎(jiǎng)。 2、業(yè)績(jī)提成：入職即可共享現(xiàn)有店鋪的產(chǎn)品鏈接業(yè)績(jī)，提成回報(bào)豐厚。 3、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正之后購(gòu)買額外保險(xiǎn)：深圳市重疾險(xiǎn)（惠民保）和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 4、帶薪假期：享有國(guó)家法定節(jié)假日假期（春節(jié)延長(zhǎng)）、婚假、年假等；凡入職滿1年員工可享受公司帶薪年假。 5、晉升：薪資晉升、崗位晉升，入職后如通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)達(dá)到管理崗位的能力水平，可轉(zhuǎn)崗做管理帶團(tuán)隊(duì)。 6、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職培訓(xùn)、不定時(shí)的部門內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。 7、其他福利：公司年度旅游、部門季度團(tuán)建旅游、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、生日會(huì)、下午茶、新年利是等等。 8、彈性上班時(shí)間：周一至周五 早8：30 到 晚18：00 或 早 9：00 到 晚18：30，中午休息1.5小時(shí)。 9、真雙休：公司完全遵照國(guó)家勞動(dòng)法，實(shí)行五天工作制，不提倡加班。 公司優(yōu)勢(shì)：樂(lè)迪電子RadioLink在航模無(wú)人機(jī)行業(yè)深耕22年，自主品牌，自主設(shè)計(jì)，自主研發(fā)，自有工廠。公司總部在深圳福田，在臨深圳的東莞鳳崗自購(gòu)工業(yè)4.0工廠，連續(xù)3年每年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)超30%。所有在售產(chǎn)品公司均為提前備貨式生產(chǎn)，所有出貨均嚴(yán)格按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行二次品控全檢，銷售完全不用擔(dān)心等貨、斷貨和品質(zhì)售后等問(wèn)題。自有研發(fā)團(tuán)隊(duì)，可根據(jù)市場(chǎng)需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品，持續(xù)保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。目前美國(guó)亞馬遜類目排名常年前三。所有新品，公司品牌店鋪擁有首發(fā)和零售定價(jià)權(quán)，目前Radiolink品牌在海內(nèi)外業(yè)內(nèi)已經(jīng)積累相當(dāng)大體量的用戶知名度，22年的老品牌自帶自然流量。公司企業(yè)文化簡(jiǎn)單純粹，只對(duì)事情負(fù)責(zé)，工作內(nèi)容責(zé)任制，做好做完即可。不提倡加班，真正5天8小時(shí)工作制，工資提成多年來(lái)一直按時(shí)發(fā)放，從無(wú)拖欠，無(wú)過(guò)多無(wú)效會(huì)議，更不會(huì)加班開(kāi)會(huì)。試用期3個(gè)月，期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，入職即可共享現(xiàn)有品牌店鋪的業(yè)績(jī)提成，提成回報(bào)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)同崗位，且不輕易更改已實(shí)施的提成制度。