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崗位職責： 1. 協(xié)作副總經理制定年度生產經營規(guī)劃、年度生產數據分析、訂單分析及年度分解執(zhí)行計劃； 2. 根據銷售部年度、季度銷售預測評估核算生產資源（人、機、料）預算需求表； 3. 根據銷售市場預測和訂單對PMC部運作的管理，物料的管控、各車間與工序間的節(jié)點管控、與采購物料的對接、外協(xié)加工的管控、生產計劃的安排； 4. 負責銷售訂單的統(tǒng)籌、評審、分解、排產及日生產計劃的執(zhí)行，進行產能負荷分析及生產計劃和交貨狀況達成分析，及時調整生產計劃安排； 5. 負責生產訂單交付率的提升與生產計劃達成率的提升，以及訂單物料的采購計劃和合理庫存的控制水平； 6. 對生產數據進行匯總分析，找出提升點并制定有效的改善方案； 7. 提出生產用設備、工裝、檢具、刀具、輔助制具等需求計劃，確保生產計劃的完成； 8. 督導計劃員對生產計劃的過程控制、生產計劃的執(zhí)行、外協(xié)加工商的生產計劃管制、以及庫存呆滯物料的核查消化及替代物料的使用提出； 9. 主持月度盤點，年中/終盤點，并出數據分析報告，縮減產線半成品，提高物料的周轉頻率； 10. 建立基礎數據，主導ERP上線工作； 11. 日常巡線查實生產計劃在產線的執(zhí)行情況并協(xié)作生產部經理及時調整與落實； 12. 下屬工作的分解、檢查、督導及KPI考核指標的實現與提升； 13. 團隊階梯建設與培養(yǎng)，部門人員的工作技能培訓與能力塑造、提升； 14. 部門制度化建設與體系完善； 15. 完成上級交辦的其他工作事項。 崗位要求： 1. 學歷：大專及大專以上； 2. 年齡：30歲及以上； 3. 性格：中偏急性，耐心盡責，務實肯干； 4. 工作經驗：10年以上相關工作經驗； 5. 崗位所需知識：機械行業(yè)工作5年以上，PMC部經理同崗位任職3年以上工作經驗，精通PMC部計劃運作、機械加工基礎知識、制造現場管理、精益生產、成本管理，精能生產駕動率、平衡生產力； 6. 崗位技能要求：良好的計劃、組織、控管、執(zhí)行、協(xié)調能力，溝通能力，問題分析和解決能力。