福州 閩侯 福清 長樂 貴安 均有門店皆可就近安排?。¢T店提供住宿,看房有車補
【要做什么事】
1.熟悉掌握區(qū)域樓盤及周邊詳細情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務
2.通過貝殼找房、鏈家網(wǎng)等線上進線客戶,挖掘客戶的需求,負責公司房源開發(fā)與積累、并與業(yè)主保持良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系
3.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方簽署合同、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作
4.打造個人的職業(yè)經(jīng)紀人專業(yè)品牌,形成自己獨有的個人口碑資源
【要符合什么條件】
1.年齡20-40周歲,應屆畢業(yè)生可實習,待遇同全職。
2.誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神和服務意識
3.較強的語言表達能力、精神面貌佳、積極向上的心態(tài)
4.能承受一定的工作壓力、有主動學習的意識、愿意挑戰(zhàn)高薪
【能拿多少錢】
1、試用期:專科及以上學歷:5000底薪+提成+住宿
2轉(zhuǎn)正后:保底+提成40%-85%,開單后發(fā)放現(xiàn)金獎,平均7K~10K
【工作時間】
周一到周四9:30上班
周五到周日9:00上班
(我們每周一休息,我們是個高效率團隊,完成量化可以提前下班)
【公司福利好嗎】
1.帶薪年假、節(jié)日禮物、激勵旅游、激勵人民大會堂晚宴…想想還有什么忘說了嗎
2.平均年齡24.4歲,這福利,你說好嘛
更多員工福利:節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎等
3.公司非常重視對人才的培養(yǎng),一對一師徒輔導制度、公司各種完善的專業(yè)培訓制度幫你學習成長,個人能力會得到顯著提升
4. 我們致力于打造感恩,分享,拼搏,快樂的團隊價值觀和工作氛圍
【能多快升值】
每月一次競聘,入職一月以上就可參與,公開透明,為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長等管理崗位。只要你有能力,升職就是小case
職業(yè)經(jīng)紀人:經(jīng)紀人—高級經(jīng)紀人—超級經(jīng)紀人
職業(yè)經(jīng)理人:店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—門店合伙人-自己創(chuàng)業(yè)
【我對這行不了解怎么辦】
1.非常重視對人才的培養(yǎng),一對一師徒輔導制度、公司各種完善的專業(yè)培訓制度幫你學習成長,個人能力會得到顯著提升。
2.我們致力于打造感恩,分享,拼搏,快樂的團隊價值觀和工作氛圍
我們擁有專業(yè)的培訓體系:
1.新人訓—從新人到專業(yè)經(jīng)紀人的第一步,入職前五天專業(yè)知識培訓和拓展訓練,讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家價值觀、置業(yè)顧問工作有個基本認識。
2.師徒制—專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步,在整個工作過程中,有配備一對一的師傅進行指導和幫扶
3.通往專業(yè)化的階梯,涉及業(yè)務實戰(zhàn)方面的,包括經(jīng)紀人的一天,店經(jīng)理十六步,帶看九要素、談單斡旋等專業(yè)知識
【在哪兒上班】
福州市300多家門店,各個區(qū)域均可安排 ,門店提供住宿
職位福利:住房補貼、彈性工作、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、帶薪培訓
職位亮點:獨角獸企業(yè),上市公司,500強